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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的工作部署，進(jìn)一步拓寬用人渠道，廣泛吸收優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)我院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，確保2013年招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。 一、信息發(fā)布 我院在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，公示時(shí)間為1個(gè)月。 二、招聘人員計(jì)劃
三、招聘辦法 本次招聘采取考試和考核的方法進(jìn)行。報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試�？荚嚢üP試和面試，由我院按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試和面試成績(jī)按規(guī)定予以公開(kāi)公示。 1、報(bào)名 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在南寧市民族大道101號(hào)廣西壯族自治區(qū)亭涼醫(yī)院人事科，報(bào)名時(shí)驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證并填寫(xiě)報(bào)名表一份。時(shí)間：2013年8月13日至9月12日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶一份本人近期免冠2寸彩照。 2、筆試 報(bào)名后通過(guò)資格審核的人員方可參加筆試。開(kāi)考條件：招錄崗位職數(shù)與參考人員達(dá)1：3即可開(kāi)考，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能掌握和運(yùn)用能力。本次筆試由醫(yī)院組織有關(guān)專家出題的方式，筆試結(jié)束后及時(shí)組織出題組成員集中閱卷(研究生需參加筆試)。筆試日期按排在2013年9月15日。筆試當(dāng)天早上9點(diǎn)在我院人事科集合。由工作人員帶隊(duì)到考試地點(diǎn)參加各科目筆試，筆試時(shí)間是9:30-11:30。 筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供電話查詢考生個(gè)人筆試成績(jī)和崗位排名，并公布考生的準(zhǔn)考號(hào)、筆試成績(jī)、崗位排名，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。 3、面試 筆試成績(jī)公示期結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，之后公布考生成績(jī)和排名。面試準(zhǔn)確時(shí)間由電話通知各考生�？脊傩〗M成員由主管部門(mén)成員、本院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和外單位專家(占考試領(lǐng)導(dǎo)小組成員的1/3)組成。面試時(shí)間另行通知。 4、考核 面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)從高分到低分，按招聘的崗位人數(shù)1：1.5的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 四、體檢 由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬錄人員體檢不合格的，可從考核合格人選中按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))要求，我院在招聘過(guò)程中不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。 五、錄用及待遇 根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考核情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理入編錄用手續(xù)，工資、津貼、補(bǔ)貼待遇按國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 六、紀(jì)律與要求 1、確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，尊重考核結(jié)果。 2、認(rèn)真執(zhí)行公開(kāi)招聘工作方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。 3、有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試題目和考核等情況。 4、考察考官客觀公正，不準(zhǔn)打人情分，感情分。 5、參加考試考核的人員要公道正派，實(shí)事求是。 6、參加公開(kāi)招聘的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)在競(jìng)爭(zhēng)中弄虛作假。 以上信息如遇問(wèn)題，可撥打以下監(jiān)督咨詢電話聯(lián)系。 單位聯(lián)系人：易琳
監(jiān)督電話：0771-5823869 |
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