為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),如東縣2013年夏季面向社會公開招聘101名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、報考基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。 (二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年8月1日至1995年7月31日期間出生),其中具有招聘崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格及以上人員的年齡可放寬至40周歲(1973年8月1日以后出生)。 (三)本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍限制,大專學(xué)歷的人員限如東縣生源或戶籍(落戶時間截止本公告發(fā)布之日)。 (四)具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2013年7月底前的累計工作經(jīng)歷。 (五)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年全日制普通高校畢業(yè)生。 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。 二、招聘崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求 詳見附件:《如東縣部分事業(yè)單位2013年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》。 三、報名方式、時間及程序 (一)報名方式和時間 1.應(yīng)聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。 2.報名網(wǎng)址:如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)。 3.報名時間:2013年8月21日08:30~8月23日16:00。 4.資格初審時間:2013年8月21日08:30~8月24日16:00。 5.繳費確認(rèn)時間:2013年8月21日08:30~8月25日16:00。 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者,請使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費用,進(jìn)行繳費確認(rèn)。 (二)報名注意事項 1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;報名與考場使用的身份證必須一致。 2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高:170像素;寬:130像素)證件照,jpg格式,大小為20kb以下〕。 3.縣人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息負(fù)責(zé)初審,對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的,將注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。 4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考(對近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計劃的崗位,經(jīng)市組織人社部門核準(zhǔn)后,可按2:1開考),達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、如東組工網(wǎng)(www.rdzg.org)、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.gov.cn) 、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.rdhrss.gov.cn)公告。報名結(jié)束后,報考被取消招聘崗位的人員,由如東縣人力資源和社會保障局通知其在網(wǎng)上改報其它崗位,改報名時間:2013年8月27日09︰00~11︰30。 5.本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費按實收取。 6.在規(guī)定時間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報名未通過。 (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 經(jīng)繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請于2013年8月29日09:00~17:00登陸如東人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題,請與縣人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-84520883 。 (四)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。 四、筆試、資格復(fù)審、面試 (一)筆試 1.筆試為閉卷考試,由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識;部分崗位加試專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。 2.筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。 3.筆試成績以百分制計算。增加專業(yè)知識考試的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績各占50%的比例合成計算。 4.筆試成績在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告。 (二)資格復(fù)審 根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告。 參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印,以及崗位要求的相關(guān)證明材料等。應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時不能提供畢業(yè)證書的,須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)。留學(xué)回國人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,大專學(xué)歷人員應(yīng)提供戶籍或生源證明材料。資格復(fù)審材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。 資格復(fù)審合格人員,領(lǐng)取《面試通知書》。通過資格復(fù)審的人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。 (三)面試 1.面試對象。資格復(fù)審合格人員參加面試。 2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試,由縣人力資源和社會保障局組織實施。 3.面試時間地點。詳見《面試通知書》。 4.面試成績。面試成績以百分制計算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。 (四)總成績。按照筆試和面試成績各50%權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。 五、體檢和考察 在面試合格者中,依照考試總成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者)。進(jìn)入體檢人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告。 體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位主管部門組織實施?疾靸(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。 六、公示擬聘人員 經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。 七、辦理聘用手續(xù) 公示無異議的擬聘用人員,由用人單位按干部人事管理權(quán)限向組織人社部門報批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。對同一崗位有二個及以上招聘單位的,由招聘單位主管部門在公示結(jié)束一周內(nèi)組織考生現(xiàn)場選擇單位,按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分,依次自主選擇。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者,視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的,在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者)。考生自主選擇單位后,再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。 擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者): (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的; (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的; (三)擬聘人員明確放棄聘用的; (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。 聘用審批后不再遞補(bǔ)。 八、紀(jì)律監(jiān)督 事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。 九、本《公告》由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢:0513-84197352、0513-84132590; 監(jiān)督舉報:0513-82939517。 附件:如東縣部分事業(yè)單位2013年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表 中 共 如 東 縣 委 組 織 部
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