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2013江蘇東?h事業(yè)單位招聘89名工作人員簡(jiǎn)章

來源:江蘇人事考試網(wǎng)時(shí)間:2013-08-07 13:56考德上教育V

國(guó)家公務(wù)員考試:http://fieldcollege.com

2014國(guó)家公務(wù)員考試:http://fieldcollege.com/gjgwy/

為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員89名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對(duì)象及條件

1.熱愛祖國(guó),品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

2.年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。戶籍不限。報(bào)考A32—A36或B類職位的,且具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1973年8月1日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲以下(1968年8月1日以后出生)。

3.報(bào)考B01—B09職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。

4.其他要求詳見職位一覽表。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,整個(gè)過程分為報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、錄用八個(gè)階段。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2013年8月19日—2013年8月23日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源大廈二樓)。

2.報(bào)名材料:報(bào)考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(考生請(qǐng)自行下載并打印正反面,用黑色簽字筆填寫)、有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明、近期同底版二寸免冠照片3張、報(bào)考職位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者于2013年8月27日持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條、報(bào)名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.各職位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到相應(yīng)開考比例的,核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。

(二)筆試

1.報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷滿分100分。A類職位考試范圍參照《2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分,B類職位考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(三)資格復(fù)審

1.各職位根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審材料:身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明、報(bào)考職位要求的其他資格證書或證明材料。

3.資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(四)面試

1.面試滿分為100分,設(shè)置60分為合格線。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)公布網(wǎng)站:東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dhhrss.gov.cn)。

(五)體檢

根據(jù)總成績(jī),按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的總成績(jī)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考核

對(duì)體檢合格人員,由主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核,考核結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

(七)公示

對(duì)體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按進(jìn)入面試的達(dá)線考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(八)錄用

經(jīng)公示無異議的人員,直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。否則,解除聘用關(guān)系,回人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)。

四、本公告由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話:

監(jiān)督電話:縣 紀(jì) 委 0518-87212385

咨詢電話:縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

附件:

1.2013年連云港市東?h事業(yè)單位招聘職位一覽表

2.2013年連云港市東?h事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表


東?h人力資源和社會(huì)保障局

(責(zé)任編輯:admin)

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