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為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，經(jīng)研究,都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。 一、招聘原則和方法 本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。 二、招聘計劃及職位 本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體詳見《都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。 三、招聘對象和報考條件 (一)招聘對象 1、大專及以上學歷畢業(yè)生(不含委培生); 2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在我州服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”期滿一年以上的人員�！稗r(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員，(以上簡稱“基層服務項目人員”)。 (二)報考條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行; 2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件; 3、年齡在18周歲以上(1995年8月1日以前出生)、35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。碩士研究生及以上學歷或具有報考崗位所需專業(yè)中級以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年8月1日以后出生); 4、具有正常履行本崗位職責的身體條件; 5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。 (三)以下人員不得報考 1、2010年以來都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘的工作人員; 2、截止2013年7月31日仍實際在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員; 3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員; 4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 5、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員; 6、聘用后的職位即構成回避關系的人員; 7、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員; 8、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員; 9、2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員; 10、不符合招聘職位要求的有關條件的人員; 11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。 四、招聘程序 (一)制定簡章發(fā)布信息 由都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘辦根據(jù)各單位所報增人計劃，統(tǒng)一編制都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員方案，報都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組審核，經(jīng)區(qū)黨工委研究并按程序呈報州人力資源和社會保障局核準后，提前7個工作日在黔南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn/)、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dykfq.gz.cn/)等媒體公布招聘簡章，考生可登陸查詢詳情。其余相關信息，請考生登錄都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢詳情。公布的招聘相關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或區(qū)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。 (二)報名 1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。 2、報名時間：2013年8月15日至8月17日上午9：00時至下午17：30時(3天)，報名截止時間：2013年8月17日下午17:30。一人只能報考一個職位。 3、報名地點：都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政大樓一樓大廳(地址：都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大坪鎮(zhèn)幸福村)。 |
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