|
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)宿松縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)展2013年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)46個(gè)。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《宿松縣2013年度部分事業(yè)單位招聘人員崗位簡(jiǎn)章》(附件一)。 二、招聘原則 堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 三、招聘條件 招聘對(duì)象必須符合以下條件： (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律，具有良好的品行; (三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)崗位所需的其他條件; (六)符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。 “年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(現(xiàn)在讀的為第二學(xué)歷，第一學(xué)歷符合報(bào)考條件且已取得畢業(yè)證人員不受此條件限制。但此類人員聘用后，須退學(xué)上崗); 3、現(xiàn)役軍人; 4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 5、經(jīng)縣以上人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。 6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。 四、招聘工作時(shí)間和程序 招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名 報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。 1、報(bào)名時(shí)間：2013年 8月5日—2013年8月9日上午：8:30—11:30下午：3:00—6:00 2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局三樓人才市場(chǎng) 3、報(bào)名所需材料 報(bào)名人員需提供有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、報(bào)名資格審查表(報(bào)名時(shí)到報(bào)名處領(lǐng)取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報(bào)名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。 屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的未取得畢業(yè)證的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格初審。 4、其他注意事項(xiàng) 報(bào)考者必須如實(shí)填寫(xiě)實(shí)際情況。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，提供材料不真實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格。 所報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)相一致。 每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。 5、報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 工作人員按招聘崗位規(guī)定條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并簽署初審意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求繳納考試費(fèi)用。按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定，每人繳納筆試費(fèi)用90元。 6、開(kāi)考比例確定及改報(bào)程序 水利工程、農(nóng)田水利、機(jī)電排灌、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)、植保、茶葉、林學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)和音樂(lè)等專業(yè)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，其他崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3∶1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并于2013年8月11日在宿松縣政府網(wǎng)站(www.susong.gov.cn/)和宿松縣人力資源和社會(huì)保障局(www.ssrsw.com/)網(wǎng)站上公布。 請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)登錄宿松縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位計(jì)劃的原報(bào)考者，可在2013年8月12日17:30前到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當(dāng)核減的，不得改報(bào)其他崗位。 7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取 考生于 8月 17日—8月18日憑繳費(fèi)憑據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場(chǎng)規(guī)則，持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。 8、加分事項(xiàng) 屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件，屬大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級(jí)組織、人社部門(mén)出具的證明。經(jīng)規(guī)定程序?qū)徍撕�，符合條件者按政策規(guī)定在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分。有關(guān)材料報(bào)名時(shí)一并提供，逾期不再受理。 (二)筆試 公開(kāi)招聘考試筆試工作由宿松縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。 1、筆試內(nèi)容及分值 筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，分為兩個(gè)科目。 公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容：常識(shí)、判斷推理、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。分值100分，占筆試總成績(jī)的30%。 專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容：各招聘崗位的專業(yè)知識(shí)。分值100分，占筆試總成績(jī)的70%。 按公共基礎(chǔ)知識(shí)得分的30%、專業(yè)知識(shí)得分的70%合成計(jì)算筆試總成績(jī)，即筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×30%+專業(yè)知識(shí)得分×70%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。 2、筆試時(shí)間：2013年8月19日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30考公共基礎(chǔ)知識(shí) 9:30—11:30考專業(yè)知識(shí) 3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證 8月22日在縣人社局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。 為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試總成績(jī)50分(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定加分)為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)低于50分(不含50分)者不得進(jìn)入面試。 (三)資格復(fù)審 依照筆試成績(jī)，對(duì)筆試達(dá)線人員依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人員，8月26日公布面試入圍人員名單。各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《準(zhǔn)考證存根》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和其他要求提供材料。招考崗位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)。 復(fù)審合格人員確定為面試人員，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書(shū)。面試人員名單在宿松縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。 |
40004-20005
