廣西中醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)中醫(yī)學(xué)校招聘人員

廣西中醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)中醫(yī)學(xué)校(廣西中醫(yī)學(xué)校)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定，為滿足我校的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，在現(xiàn)有編制限額內(nèi)，2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員16人。具體招聘事宜如下：

一、工作原則

1、按需招聘。根據(jù)各專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和崗位設(shè)置情況，結(jié)合現(xiàn)有人員狀況，有目的地分層次招聘所需人員。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘人員原則。

二、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇

本次招聘的崗位主要是專任教師。招聘人員數(shù)量為16人(各崗位具體招聘人員數(shù)量見第三點(diǎn)“應(yīng)聘人員條件”)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定的精神，通過公開招聘新進(jìn)學(xué)校的初任人員，應(yīng)當(dāng)與學(xué)校簽定聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類在編人員按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的工資及各種福利待遇。

三、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員必須是思想品德端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我校招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求等條件。詳見下表：

四、招聘辦法及程序

(一)招聘方法

本次招聘采取筆試、面試及教學(xué)能力測試的方法進(jìn)行。具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試及教學(xué)能力測試的考核程序。

(二)招聘程序

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試及教學(xué)能力測試、體檢、公示、聘用。

1、發(fā)布招聘信息

在廣西人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案確認(rèn)后的《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附設(shè)中醫(yī)學(xué)校(廣西中醫(yī)學(xué)校)2013年公開招聘工作人員簡章》的招聘簡章。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名：具體要求詳見第五點(diǎn)：報(bào)名方法及要求。

資格審查：貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員所提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即刻取消其應(yīng)聘資格。我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上公布資格審查合格的名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

3、筆試

我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，并在學(xué)校網(wǎng)上公布資格審查合格的名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行(碩士研究生以上人員免筆試，可直接進(jìn)入面試)，時(shí)間為2小時(shí)。筆試內(nèi)容為國家錄用事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和所聘單位及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

筆試成績公布：筆試結(jié)束后，成績將在十個(gè)工作日以內(nèi)在網(wǎng)上公布，筆試作為對應(yīng)聘人員的初次選拔，成績不帶入面試計(jì)分。

招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方可開考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)入的，必須報(bào)區(qū)人社廳同意后才能開考。筆試成績和排名提供考生個(gè)人查詢。按照1：3的比例從高分到低分，確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名，須在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公布，同時(shí)在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。