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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)景洪市人民政府批準(zhǔn)，景洪市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位：景洪市下屬56個事業(yè)單位的251個崗位(詳見《景洪市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表》)。 二、招聘條件和要求： (一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，品行端正，有全心全意為人民服務(wù)的思想，身體健康。 (二)年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1978年7月24日至1995年7月24日之間出生。部分崗位年齡要求38周歲以下和30周歲以下的，分別為1975年7月24日至1995年7月24日之間和1983年7月24日至1995年7月24日之間出生。 (三)具有崗位所需的專業(yè)知識、相應(yīng)能力和其他條件。 三、招聘程序
(一)報名方式、時間、地點 報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。 報名時間：2013年7月22日—24日，上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。 報名地點：景洪市人才服務(wù)中心(景洪市勐混路5號，景洪市人力資源和社會保障局六樓)。 (二)報名注意事項： 1、報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名; 2、報考人員每人限報一個崗位; 3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報考; 4、在景洪市內(nèi)在崗服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者在達(dá)到崗位專業(yè)條件及要求的情況下不受戶籍限制。 5、報考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(復(fù)印件無效)、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者報名時提供相關(guān)服務(wù)證書，以及近期免冠小一寸照片3張進(jìn)行報名�？忌鷪竺麜r應(yīng)如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。 6、報名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，資格審核由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)，審核通過的報名人員現(xiàn)場繳費。報名相關(guān)費用按照省發(fā)改委、省財政廳有關(guān)考試收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報名費100元/人。 7、通過資格審核且已繳納報名費的報名者請于2013年8月5日—8日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 8、每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開考，對達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消，特殊崗位、緊缺人才經(jīng)景洪市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。 (三)考試 1、筆試 ①筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，由景洪市人力資源和社會保障局委托相關(guān)部門組織命題。參考資料可到書店購買或在報名時購買。筆試按照百分制評分。 ②筆試時間：2013年8月10日上午9:00—11:00。 ③筆試地點：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 2、面試 幼兒教師崗位、環(huán)境衛(wèi)生管理站駕駛員崗位、園林綠化管理處的6個崗位、房地產(chǎn)交易所2個崗位(詳見《景洪市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表》)需進(jìn)行面試 (專業(yè)技能測試)。其余崗位僅需筆試，不再進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)由市人力資源和社會保障局組織用人單位等有關(guān)部門進(jìn)行，按百分制評分。 根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單請考生于2013年8月12日登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn)查詢。進(jìn)入面試的考生于2013年8月12日到景洪市人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間及地點另行通知。 3、考生綜合成績的計算：①需進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)技能測試)成績×50%;②其余崗位綜合成績=筆試成績×100%。 4、考試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試、面試成績分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線：筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為60分;低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計劃。 5、在考試過程當(dāng)中，出現(xiàn)同一招聘崗位考生綜合成績名次并列情況，并列考生須加試，以加試后的成績確定擬聘用人員。 (四)確定擬聘人員 根據(jù)考生綜合成績，按崗位數(shù)從高到低順序等額確定體檢、資格復(fù)審(政審)人員名單并向社會公布。 (五)體檢和資格復(fù)審(政審)：體檢由景洪市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。符合體檢要求的參加資格復(fù)審(政審)，資格復(fù)審(政審)由人力資源和社會保障局、招聘單位共同負(fù)責(zé)組織實施。體檢或資格復(fù)審(政審)不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位或由于體檢、資格復(fù)審(政審)不合格、考生不能按時參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補一次，如果遞補者體檢、資格復(fù)審(政審)不合格，取消該崗位招聘計劃。 (六)公示和聘用：擬聘人員體檢、資格復(fù)審(政審)合格的，在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xsbnrc.cn)進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到景洪市人才服務(wù)中心辦理錄用手續(xù);聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用，該崗位取消招聘計劃;本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習(xí)、試用期制度;試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考試，經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報市人力資源和社會保障部門備案。 四、考試紀(jì)律 (一)為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門、保密部門全程進(jìn)行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督;對從事考試、面試(專業(yè)技能測試)、錄聘工作的人員與報考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2585853。 (二)報考人員須留下有效的聯(lián)系方式�？荚嚻陂g，不按時到場參加筆試、面試、體檢及其他事宜的，即視為自動放棄聘用資格。凡在報名、考試、體檢、資格復(fù)審(政審)過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報考景洪市事業(yè)單位工作崗位。 (三)參與考錄工作的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對違反考錄紀(jì)律的工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。 (四)對無故不聘用考生的招聘單位，報請紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，通報全市并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得補充人員。 五、本招聘公告未盡事宜由景洪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話：0691-2140225，0691-2131449 附件： 2013年景洪市直事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls 景洪市人力資源和社會保障局 2013年7月12日 |
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