2013年湖南株洲公開招聘炎陵縣縣直事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我縣事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)經(jīng)株洲市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，計(jì)劃招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員18人。各單位具體的招聘職位條件等詳見《2013年炎陵縣縣直公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》，報(bào)考人員可通過如下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息：株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zzldbz.gov.cn)、炎陵黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.com)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)、炎陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldrs.hnyanling.gov.cn)。整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，并隨時(shí)公布有關(guān)情況。

二、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)考條件

(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(6)年齡18周歲以上、35周歲以下(1977年7月4日至1995年7月4日期間出生)。部分職位對(duì)年齡有特殊要求的，以招錄職位表要求的年齡為準(zhǔn);

(7)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

凡招考職位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫。

招考職位明確有專業(yè)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。

招考職位有戶籍要求的，報(bào)考人員應(yīng)具有該職位規(guī)定行政區(qū)域內(nèi)的戶口。

報(bào)考人員必須在2013年8月31日前持有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書，未能提供的取消考試和聘用資格。對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位有服務(wù)期約定且報(bào)名時(shí)尚在服務(wù)期的人員、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作尚在試用期的人員及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

以上專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間以及其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊注明的以外，均以2013年7月4日為截止日期。年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

2、招考職位：

具體職位詳見附件：《2013年炎陵縣縣直公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，由用人單位進(jìn)行資格條件審查。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日至7月19日(上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00)

報(bào)名地點(diǎn)： 炎陵縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

報(bào)名地址：炎陵縣井岡路神農(nóng)賓館對(duì)面

準(zhǔn)考證憑本人身份證在2013年8月7日上午08︰00到12:00,下午15:00到18:00到炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局208室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。

4、報(bào)名要求:

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的報(bào)考條件，對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當(dāng)必要了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故放棄面試、體檢、考察和聘用資格。