登錄名: 密碼: 注冊(cè)  

考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財(cái)會(huì)

教師 | 留學(xué) | 其他

40004-20005

視頻 專題活動(dòng) YY頻道備考 德德師兄微信號(hào):KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁(yè) > 事業(yè)單位 > 招考資訊 > 公告 >

2013年北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)信息中心招考工作人員公告

來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2013-07-06 10:18考德上教育V

北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)信息中心是北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)所屬正處級(jí)納入全額撥款的事業(yè)單位,主要職能是承擔(dān)文化市場(chǎng)執(zhí)法公用平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、管理和技術(shù)保障工作,承擔(dān)文化市場(chǎng)執(zhí)法相關(guān)信息的采集、匯總、處理等工作。根據(jù)工作需要,公開(kāi)招考4名工作人員,具體事項(xiàng)公布如下:

一、招考基本條件

(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能,具備較好的文字表達(dá)和溝通能力;

(四)具有北京市常住戶口(人事檔案關(guān)系在京);

(五)具有履行崗位要求的身體條件及其他資格條件;

(六)年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。

二、招考崗位及要求(附表)

三、招考程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:7月11日—12日(9:30-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):北京市人才素質(zhì)測(cè)評(píng)中心一層南側(cè)。

4.報(bào)名所需提交的材料:

(1)《北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)信息中心公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)本人簡(jiǎn)歷和近期1寸免冠彩色照片同版2張;

(3)身份證、戶口本主頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證(需帶原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份)。

(4)自行準(zhǔn)備的其他材料。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net

(二)考試安排

1.根據(jù)招考崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查合格人數(shù)未達(dá)到面試比例要求(1∶3)的,招考單位可根據(jù)資格審查實(shí)際合格人數(shù)確定是否保留招考計(jì)劃。

2.本次招考采取筆試、面試相結(jié)合形式,均為百分制(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分),按照招考崗位筆試成績(jī)從高到低1:3的比例進(jìn)入面試。

3.具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

按照筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%,按綜合成績(jī)從高到低1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。

四、注意事項(xiàng)

(一)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;

(二)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(三)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息。資格審查將貫穿招考工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消考用,相應(yīng)后果由報(bào)考人員自負(fù)。

附件:

1.《北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)信息中心公開(kāi)招考職位表》

2.《北京市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法總隊(duì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》

聯(lián)系人:?jiǎn)未簳、盧丹

聯(lián)系電話:82236257、82236326

(責(zé)任編輯:admin)

HOHO