2013年江蘇宿遷市湖濱新區(qū)管委會招聘事業(yè)單位工作人員簡章

經(jīng)研究決定，宿遷市湖濱新區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等請見附件1《崗位簡介表》。

二、招聘條件

1、遵守憲法、法律，具有良好品行;

2、年齡35周歲以下(1977年7月9日以后出生);

3、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內未受過黨(政、團)紀處分;

4、身體健康，具有履行相應崗位職責的能力;

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件;

6、2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生須在2013年8月31日前取得學歷。在讀有學籍、非2013年應屆畢業(yè)生，不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。報考專業(yè)認定，以2013年《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(請見附件2)為準，其中，崗位代碼3以《崗位簡介表》表述為準。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局和市湖濱新區(qū)管委會共同組織實施，按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。

(二)報名和資格審查

1、報名和資格審查工作由市湖濱新區(qū)管委會組織實施�？忌�在報名和資格審查中遇到的問題可與市湖濱新區(qū)管委會聯(lián)系。

2、報名時間、地點：2013年7月9日—7月16日工作時間(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，休息日正常上班)，宿遷市人事考試中心(洪澤湖路114號，原勞動局大樓)一樓大廳。報名聯(lián)系電話：0527—84837711、84353780、13585263636。報名人員需現(xiàn)場如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份)，經(jīng)資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。不接受其它報名方式。通過資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄。

3、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復印件，其中2013年應屆普通高等學校畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄�？忌�弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

4、報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消資格。

5、報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其它崗位。

6、筆試《準考證》領取時間另行通知�？忌�未在規(guī)定時間內按時領取筆試《準考證》的，視為放棄。

(三)筆試

筆試由市人社局組織實施。筆試時間、地點以筆試《準考證》為準。筆試成績在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。崗位代碼1、2筆試內容為本崗位專業(yè)知識;其余崗位筆試內容為公共基礎知識，考試范圍參考江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類，不含申論)。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)組織面試。

2、面試由市人社局和市湖濱新區(qū)管委會共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領取時間另行通知�？忌�未在規(guī)定時間內按時領取《面試通知書》的，視為放棄�？忌�領取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄。

3、面試方式：

崗位代碼1、2：說課。

崗位代碼3：現(xiàn)場京劇表演，主要考察唱、念、做、打基本功。

崗位代碼4、5、6：采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。

4、面試總分為100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

5、面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。考生總成績在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按筆試成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢由市湖濱新區(qū)管委會組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由市湖濱新區(qū)管委會組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2013版)執(zhí)行。

(七)公示、聘用審批

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內，市湖濱新區(qū)管委會組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由宿遷市人力資源社會保障局和宿遷市湖濱新區(qū)管委會負責解釋

監(jiān)督電話：

0527—84359151(宿遷市紀委派駐宿遷市人力資源和社會保障局紀檢組)。

0527—84837110(宿遷市湖濱新區(qū)紀工委)。

附件1：宿遷市湖濱新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

附件2：2013年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄

宿遷市人力資源和社會保障局

宿遷市湖濱新區(qū)管委會

2013年7月4日