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2013年安徽滁州市城市規(guī)劃協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

來源:安徽省池州市人力資源和社會(huì)保障時(shí)間:2013-07-04 10:34考德上教育V

因工作需要,經(jīng)研究決定公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘2名工作人員。

二、報(bào)考條件

1、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派;

2、大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、道路橋梁或地理信息專業(yè)。

4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

(一)公告

招聘公告提前在滁州市規(guī)劃局網(wǎng)站、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):2013年7月25日—26日,每天8:30—17:00在滁州市城市規(guī)劃局二樓辦公室(龍?bào)创蟮?01號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名咨詢電話:0550-3055622、0550-3065637,聯(lián)系人:韓先生。

2、報(bào)考人員需提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間證明,聘用之前仍未提供報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書的,取消聘用資格)。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。

3、報(bào)考人員須填寫《公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件),提交二寸近期正面免冠同底照片五張。

4、對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試聘用資格。

(三)面試

面試時(shí)間待定。

(四)體檢

根據(jù)考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作統(tǒng)一組織,費(fèi)用自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢工作結(jié)束后,從面試、體檢等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站公示一周,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。聘用人員試用三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

聘用期工資每月1600元,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,實(shí)施回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。

4、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分。

滁州市城市規(guī)劃協(xié)會(huì)

2013年7月2日

(責(zé)任編輯:admin)

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