根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的精神,經(jīng)江州區(qū)委、區(qū)人民政府同意,江州區(qū)2013年面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員90名。為確保這次公開考試招聘工作的順利完成,特制定本簡章。 一、報(bào)考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)具備2013年崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘崗位計(jì)劃表崗位要求的其他資格條件。 (六)本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算,均以2013年6月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。 二、招聘范圍和對象 招聘范圍和對象,詳見附件《2013年崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。 三、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名方式 采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者只能報(bào)考一個單位的一個崗位。報(bào)考者需用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名和考試時使用的身份證要一致。 (二)報(bào)名時間和地點(diǎn) 報(bào)名時間:2013年6月20日至6月25日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00; 報(bào)名地點(diǎn):崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局(二樓會議室)。 (三)提交材料和資格審查 1、提交材料 (1)報(bào)考者憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證、在職的報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。 (2)招聘崗位有專業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的,還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或工作證明或聘用(勞動)合同書。 (3)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。 報(bào)考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實(shí),立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。 以上提供的證件均為原件,同時提供A4復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。 2、填寫報(bào)名登記表 通過資格初審后,報(bào)考人員填寫《崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一式二份。 3、繳費(fèi) 根據(jù)自治區(qū)物價局、財(cái)政廳(桂價費(fèi)〔2006〕176號)的規(guī)定,每位報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)10元,《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元,共110元。 4、資格審查方式和時間 各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件,對報(bào)考人員再次進(jìn)行資格審查,在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對符合報(bào)考條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)考;對不符合報(bào)考條件的,要及時向報(bào)考人員說明理由,并退還所交費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。 招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位及其主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查時間:2013年6月26日-6月27日。 (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》 報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月25日—7月26日到崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試,兩者缺一不可。 四、考試 考試包括筆試和面試。 (一)筆試 1、筆試科目 筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,以閉卷方式進(jìn)行,每科分值滿分為100分。 2、筆試內(nèi)容 《公共基礎(chǔ)知識》包括事業(yè)單位改革與管理、職業(yè)道德、國情區(qū)情、政治常識、時事政治、經(jīng)濟(jì)常識、科教人文、法律、公文寫作與處理等知識?荚嚂r限為120分鐘。 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識判斷、資料分析等知識?荚嚂r限為120分鐘。 3、開考比例:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予開考。對達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位,由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)按干部管理權(quán)限以書面形式報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會社保障局批準(zhǔn)后,方能開考;對確定不能開考的崗位,由招聘單位按干部管理權(quán)限報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會社保障局確認(rèn)后及時通知報(bào)考人員。 4、筆試時間:2013年7月27日(星期六) 上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》 下午14:30—16:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 5、考試地點(diǎn):崇左市江州區(qū)(詳見《準(zhǔn)考證》)。 6、筆試命題、評卷:由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局請有關(guān)部門或?qū)<疫M(jìn)行筆試的命題和評卷工作。 7、筆試組織:筆試的考務(wù)工作由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。 8、筆試成績公布:筆試評卷工作完成后,考生成績在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn)查詢。 9、合格分?jǐn)?shù)線確定:根據(jù)筆試成績,劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能確定為面試人選。 (二)面試 1、面試人員的確定。由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù),按筆試合格成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到1:3面試比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)招聘單位主管部門同意,按干部管理權(quán)限報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。凡是以1:1進(jìn)行面試的崗位,考生的面試成績必須達(dá)到本考場面試成績平均分(含平均分)以上,方為合格。面試人員統(tǒng)一在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布,并由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會社保障局以書面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位,然后由招聘單位以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。 2、面試命題和組織。 (1)面試試題命制:由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。 (2)面試的組織實(shí)施工作由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會保障局組織,評委會由具有考官資格的人員組成。 面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式,參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 3、面試時間和地點(diǎn):另行通知。 4、面試分值滿分為100分。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績60分為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核人選。 |