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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位 浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。 二、招聘崗位及條件 本次公開招聘7個(gè)崗位共8人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。 (一)招聘條件 符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》)。 (二)招聘條件有關(guān)說明 1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年8月31日前相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。 2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。 3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。 三、招聘程序和辦法 (一)組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2013年6月25日截止。 2、報(bào)名方式：電子郵件方式。報(bào)名電子郵箱見招聘計(jì)劃表“聯(lián)系方式”信息。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，并及時(shí)撥打用人部門聯(lián)系人電話確認(rèn)。 3、應(yīng)聘材料：報(bào)名表(樣式見附件2);身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國人員證明)。 4、資格審查。我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋資格審查結(jié)果。 同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。 (二)考試 考試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。 考試由專業(yè)知識(shí)筆試(含英語能力測(cè)試)、技能測(cè)試及面試組成。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)按35%、技能測(cè)試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。 1、專業(yè)知識(shí)筆試及技能測(cè)試 專業(yè)知識(shí)筆試之前，招聘部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。 專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含英語能力測(cè)試)，技能測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技能操作。 筆試結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位招聘小組根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1︰5比例確定參加技能測(cè)試和面試人員。 2、面試 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知自述和評(píng)委提問，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、崗位認(rèn)知、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。 面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)，按1：1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。 (三)體檢、考核 體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 (四)公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督： 1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)。 2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”); 招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理： 1、浙江理工大學(xué)(紀(jì)委監(jiān)察處)：0571-86843028; 2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。 (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢 有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接向用人部門咨詢。
通訊地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)(郵編：310018) 聯(lián)系電話：0571-86843043(人事處) 附件：1、浙江理工大學(xué)招聘崗位表 浙江理工大學(xué) 2013年6月13日
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