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臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的公告 根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號(hào))及相關(guān)要求，市人力資源和社會(huì)保障局將組織2013年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試，現(xiàn)將2013年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象、人數(shù)及報(bào)考條件 (一)招聘對(duì)象： 市級(jí)事業(yè)單位招聘大專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生;縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘中專及以上具有臨滄市一年以上戶籍的未就業(yè)畢業(yè)生(各縣、自治縣、區(qū)及市級(jí)事業(yè)單位不得再作出相應(yīng)的戶籍或生源地限制);不具有臨滄市一年以上戶籍的市外報(bào)考者必須為全日制國民教育本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。 為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機(jī)會(huì)公平、過程公平、結(jié)果公平，對(duì)部分崗位專業(yè)要求不作特別限制的可不限制專業(yè)。 為加強(qiáng)軍政軍民關(guān)系，支持國防和部隊(duì)建設(shè)，根據(jù)2013年2月22日市委議軍會(huì)議精神，我市事業(yè)單位可以安排出一定招聘計(jì)劃數(shù)定向招聘駐臨部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬。 根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革的意見》(臨發(fā)〔2009〕10號(hào))及《臨滄市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市委機(jī)構(gòu)編制辦公室印發(fā)<關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的工作方案>的通知》(臨發(fā)〔2013〕31號(hào))精神，各縣(自治縣、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計(jì)劃數(shù)定向招聘具有代課教師經(jīng)歷的人員。 事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員對(duì)自治縣的自治民族或非自治縣從事少數(shù)民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘，可安排出一定招聘計(jì)劃數(shù)定向招聘少數(shù)民族人員。 (二)招聘人數(shù)： 全市共招聘695人。 市級(jí)事業(yè)單位71人，其中，教育20人、農(nóng)業(yè)5人、水利6人、衛(wèi)生3人、新聞11人、其他行業(yè)26人。 臨翔區(qū)94人，其中，教育51人、衛(wèi)生7人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位29人、其他行業(yè)7人。 鳳慶縣149人，其中，教育50人、衛(wèi)生30人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位54人、其他行業(yè)15人。 云縣57人，其中，教育21人、衛(wèi)生31人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位5人。 永德縣62人，其中，教育39人、衛(wèi)生7人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位8人、其他行業(yè)8人。 鎮(zhèn)康縣100人，其中，教育63人、衛(wèi)生14人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位23人。 雙江縣49人，其中，教育17人、衛(wèi)生15人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)5人。 滄源縣56人，其中，教育7人、衛(wèi)生17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位27人、其他行業(yè)5人。 耿馬縣57人，其中，教育20人、衛(wèi)生12人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)13人。 (三)報(bào)考條件： 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義; 2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神; 3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求; 4、身體健康，年齡在35周歲以下，要求為1978年6月10日及以后出生(團(tuán)級(jí)以上未就業(yè)隨軍家屬及代課教師放寬到45周歲以下，要求為1968年6月10日及以后出生); 5、報(bào)考人員所需具備的學(xué)歷條件詳見“附件2”中的“學(xué)歷”“學(xué)位”欄; 6、符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。 (四)有下列條件之一者，不得報(bào)考： 1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的; 4、其他不宜報(bào)考情形的。 二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式 (一)報(bào)名時(shí)間： 全市統(tǒng)一在2013年6月27日至28日進(jìn)行。 (二)報(bào)名地點(diǎn)： 報(bào)考臨翔區(qū)及市級(jí)事業(yè)單位的集中在臨滄市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)服務(wù)中心(原臨滄市人事局人才市場(chǎng)一樓大廳)進(jìn)行，報(bào)考縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局自行確定。 (三)報(bào)名費(fèi)用： 根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用知識(shí)》兩科，每人交報(bào)名費(fèi)100元。各縣(自治縣、區(qū))設(shè)考點(diǎn)的按各縣(自治縣、區(qū))報(bào)名人數(shù)每人提留50元，用于事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)組織管理，剩余每人50元用于全市事業(yè)單位公開招聘考試的考務(wù)、試卷制作、閱卷及組織管理等費(fèi)用。 (四)報(bào)名方式： 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供《畢業(yè)證書》(有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》)、身份證(或戶口簿)的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。屬駐臨部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬報(bào)考者還需提供報(bào)考證明(由駐臨部隊(duì)隨軍家屬配偶所在部隊(duì)政治部開具證明，經(jīng)臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核簽章)。 由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的須于專業(yè)技能考試前提供市人力資源和社會(huì)保障局(專業(yè)技術(shù)管理科)審核，報(bào)考縣(自治縣、區(qū))的須于專業(yè)技能考試前提供各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。 報(bào)名時(shí)先由用人單位及主管部門按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，再經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對(duì)緊缺急需專業(yè)達(dá)不到比例的需經(jīng)市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)方可開考。 三、考試安排 (一)考試內(nèi)容： 事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《應(yīng)用知識(shí)》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試前輔導(dǎo)培訓(xùn)。 專業(yè)技能考試，報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的由各主管部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由主管部門確定;報(bào)考縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織進(jìn)行，考試內(nèi)容由各縣(自治縣、區(qū))自行確定，專業(yè)技能考試分值100分。 (二)考試方式： 公共科目采取閉卷筆試。專業(yè)技能考試采取筆試、面試、技能測(cè)試、實(shí)際操作等至少一種以上考試方式形式進(jìn)行。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的由主管部門確定;報(bào)考縣(自治縣、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門確定。 (三)考試時(shí)間： 公共科目考試于2013年7月28日上午8:30至11:30進(jìn)行。專業(yè)技能考試時(shí)間在2013年8月30日前完成，具體時(shí)間由市級(jí)各主管部門、各縣(自治縣、區(qū))確定。 (四)考試地點(diǎn)： 公共科目考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地址為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間為2013年7月22日至7月26日，報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的到市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，報(bào)考縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的到各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。專業(yè)技能考試地點(diǎn)，由各縣(自治縣、區(qū))各部門確定。 四、準(zhǔn)考證的制作 報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的準(zhǔn)考證由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作，報(bào)考縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。準(zhǔn)考證制作統(tǒng)一使用市人力資源和社會(huì)保障局開發(fā)的軟件�？h(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局制作準(zhǔn)考證結(jié)束后要于7月21日前以Excel形式將報(bào)考人員情況上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。 五、考務(wù)要求 各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局須于7月25日到市考試中心指定的地點(diǎn)召開考務(wù)會(huì)，7月26日領(lǐng)取試卷，各縣(自治縣、區(qū))要嚴(yán)格按考試有關(guān)規(guī)定做好試卷清點(diǎn)、交接、運(yùn)送、保管、保密與啟用等有關(guān)工作�？荚嚱Y(jié)束后，公共科目的試卷必須按準(zhǔn)考證號(hào)順序進(jìn)行裝訂，各縣(自治縣、區(qū))必須于7月29日前派專車專人將試卷押運(yùn)到市考試中心。7月30日由市考試中心負(fù)責(zé)專車專人將試卷押運(yùn)到指定地點(diǎn)。 六、閱卷、公布成績(jī)及查分安排 公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，考試成績(jī)將于8月9日公布，考生分?jǐn)?shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.lincang.gov.cn/)，8月12日—8月15日查分，報(bào)考縣(自治縣、區(qū))事業(yè)單位需查分的考生，向縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請(qǐng)，縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一將查分人員花名冊(cè)傳真上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位需查分的考生，向市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科申請(qǐng)查分。個(gè)人查分截止時(shí)間2013年8月12日18時(shí)，縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局查分人員花名冊(cè)傳真上報(bào)時(shí)間必須在2013年8月13日12時(shí)前，超過時(shí)間一律不予查分。 七、專業(yè)技能考試及有關(guān)要求 公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加的專業(yè)技能考試人員名單。對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能考試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例為1:1時(shí)，各主管部門、各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織制定的專業(yè)技能考試具體實(shí)施辦法必須事先確定合格分?jǐn)?shù)線為60分(專業(yè)技能考試滿分100分)，專業(yè)技能考試人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能聘用，8月18日前劃定合格分?jǐn)?shù)線，8月30日前完成專業(yè)技能考試。 市級(jí)各事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員進(jìn)行資格復(fù)審，各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考各縣(自治縣、區(qū))所屬事業(yè)單位進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)的原件到市級(jí)各事業(yè)單位及各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。 各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市級(jí)各主管部門要牽頭負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能考試的組織實(shí)施工作，研究制定專業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，規(guī)范專業(yè)技能考試。市級(jí)各主管部門所屬事業(yè)單位專業(yè)技能考試的具體實(shí)施辦法，需于7月25日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核。各縣(自治縣、區(qū))事業(yè)單位專業(yè)技能考試的總體實(shí)施辦法需在8月5日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。 八、體檢和考核 專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績(jī)=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。 事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由招聘單位、主管部門及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位專業(yè)技能考試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。 考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對(duì)被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績(jī)的排名順延一次進(jìn)行考核。 9月5日前完成體檢、考核工作。 九、公示和聘用 (一)公示 體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 (二)聘用 9月15日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。 十、有關(guān)要求 (一)根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號(hào))文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進(jìn)行招聘;對(duì)具有碩士及以上學(xué)位的人員報(bào)考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試，筆試成績(jī)按報(bào)考其崗位進(jìn)入專業(yè)技能考試人員的平均分計(jì)算。 (二)用人單位要規(guī)范制定《招聘簡(jiǎn)章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡(jiǎn)介;擬補(bǔ)充崗位名稱及人數(shù);崗位職責(zé)簡(jiǎn)要說明及待遇;擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。市級(jí)各事業(yè)單位的《招聘簡(jiǎn)章》經(jīng)主管部門審核，于6月22日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由用人單位在統(tǒng)一報(bào)名時(shí)公布�？h(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的《招聘簡(jiǎn)章》由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核后統(tǒng)一報(bào)名時(shí)公布。 (三)我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。 (四)要嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。 附件：1.臨滄市2013年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試大綱 2.臨滄市2013年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員招聘計(jì)劃表 3.臨滄市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
臨滄市人力資源和社會(huì)保障局 2013年6月10日 |
40004-20005
