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為貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為天元區(qū)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的人才支撐，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員，特擬定本方案。 一、招聘專業(yè)及名額 (一)通過“綠色通道”引進(3名) 1.區(qū)疾病預防控制中心(1名) 預防醫(yī)學專業(yè) 1名 2.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(2名) 社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任 1名 臨床醫(yī)療專業(yè)技術人才 1名 (二)公開招聘專業(yè)及名額(27名) 1.區(qū)疾病預防控制中心(2名) 預防醫(yī)學專業(yè) 2名 2.區(qū)婦幼保健所(3名) 臨床醫(yī)療專業(yè) 2名 醫(yī)學檢驗專業(yè) 1名 3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(4名) 臨床醫(yī)療專業(yè) 2名 護理專業(yè) 2名 4.社區(qū)衛(wèi)生服務中心(18名) 臨床醫(yī)療專業(yè) 4名 中醫(yī)學專業(yè) 2名 醫(yī)學影像專業(yè) 1名 護理專業(yè) 10名 財務專業(yè) 1名 二、招聘條件 1.熱愛公共衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德。 2.身心健康，體檢合格。 3.具有履行本崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力和相應的執(zhí)業(yè)資格。 4.應屆畢業(yè)生通指2013年應屆畢業(yè)生，要求在錄用后一年內取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，未按時限要求取得執(zhí)業(yè)資格的，屆時自動解除聘用合同。 5.各職位具體條件要求詳見附表。 三、招聘方式 采取自愿報名、統(tǒng)一筆試、面試、組織考察、擇優(yōu)聘用的方法進行(通過綠色通道引進人才免筆試)。 四、操作程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息由天元區(qū)衛(wèi)生局在株洲高新區(qū)網站(http://www.zzty.gov.cn)公開發(fā)布，并在區(qū)政府辦公大樓張貼。 (二)組織報名 1、報名時間：2013年6月24日至6月28日止，每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。 2、報名地點：天元區(qū)衛(wèi)生局 3、咨詢電話：0731-28665268 0731-28665022 4、注意事項： ①應聘者需來現(xiàn)場報名，不接受代替報名和網上報名。 ②報名時需填寫《天元區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》，提交本人近期一寸免冠彩色照片3張。 ③提供下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件，有工作經歷要求的崗位需提供當?shù)匦l(wèi)生行政部門證明;應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證，畢業(yè)生推薦表等相關證件。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。 ④每位報考者只能報考一個崗位，多報無效。 ⑤保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。 (三)資格審核 根據(jù)招聘條件與報考人員提供的材料，天元區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才招聘領導小組嚴格對報考人員進行資格審核。報考人員應確保提交材料的真實性，凡弄虛作假者，或有舉報，一經查實，即取消考試及聘用資格。 (四)組織考試 崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例一般為1：∶3以上方可開考，個別特殊職位達不到開考比例的，經市人社局核準后可酌情降低開考比例。 1、通過“綠色通道”引進人才 免筆試，直接參加面試。根據(jù)招聘職數(shù)，以面試成績由高到低的順序按1:1的比例確定體檢、考察對象(面試成績低于80分者，不予聘用)。 2、面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員 考試采取筆試、面試相結合的方式進行。以筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選;考生考試總成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。以總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。筆試、面試均采取百分制，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。 (1)筆試 ① 筆試方式：采用閉卷考試的方法。 ② 筆試內容：醫(yī)學公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，以專業(yè)知識為主。 ③ 成績構成：筆試成績=醫(yī)學公共基礎知識×40%+專業(yè)知識×60%。 ④ 筆試試時間、地點：另行通知。 (2)面試 ① 面試方式、內容：采取業(yè)務技能考核的方式進行，主要考核與報考崗位有關的業(yè)務技能操作能力。 ② 面試時間、地點：另行通知。 五、體檢 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用考生自理。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結論為準。體檢不合格的，按同一崗位從高分到低分依次遞補，每個崗位遞補不超過兩次。 六、考察 從體檢合格人員中等額確定考察對象。由區(qū)里組織考察組，到考生單位或居住地采取調查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。 七、公示 考察合格者，確定為擬聘用人員，經市人社局資格復審后，擬聘人員名單在區(qū)政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日。 八、聘用 公示期滿，無異議的擬聘人員，由區(qū)相關部門按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，分配到各單位。新聘用人員試用期6個月(應屆畢業(yè)生試用期一年)，在試用期內，根據(jù)單位性質和個人檔案身份，按國家政策享受事業(yè)單位在編在崗工作人員同等待遇。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，定職定級，考核不合格者，取消聘用資格。 監(jiān)督電話：紀委監(jiān)察室 0731-28665280 市人社局 0731-28681083 市糾風辦 0731-28680178 附件：1、《株洲市天元區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位一覽表》 2、株洲市天元區(qū)2013年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務機構專業(yè)技術人員崗位一覽表 3、《株洲天元區(qū)2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名登記表》 一鍵下載附件：附件1、2、3 2013年6月9日
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