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淮安市急救中心是市衛(wèi)生局下屬的全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位，主要承擔為急癥患者提供急救醫(yī)療服務、急救臨床教學、科研、培訓等職能。為適應工作發(fā)展需要，充實專業(yè)急救人員隊伍,經研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘研究生學歷專業(yè)技術人員3名(編制內)。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，制定本簡章。 一、招聘崗位 急診急救醫(yī)生3名。 二、招聘條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。 2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位證書，且研究生學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。 3、碩士學位者年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，博士學位者年齡放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生)。 4、身體健康，能勝任應聘崗位工作。 5、招聘崗位要求的其它條件(詳見《淮安市急救中心公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》)。 三、招聘程序和辦法 招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。 (一)報名 報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)、近期免冠同底一寸照片2張等個人資料(復印件)送或寄至市急救中心辦公室(淮安市工農路20號);也可網上報名，報名時間:自公示之日起接受報名，報名截止時間7月20日。將報名所需證書等材料的的掃描件電子版發(fā)至單位郵箱hajj120@163.com。聯(lián)系電話：0517-83933965。 (二)資格審查 根據招聘條件，由淮安市急救中心對應聘人員自薦材料進行審查，根據應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員，報名人數不足招聘人數3倍的，則全部參加面試。 (三)考試 1、符合條件者，由市急救中心電話通知面試。 2、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知時間到淮安市急救中心辦公室現(xiàn)場確認報名。聯(lián)系電話：0517-83933965，聯(lián)系人：徐卉。 3、考試采取專業(yè)化面試方式進行。 4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格 (四)體檢與考察 在面試成績合格的應聘人員中，按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行�？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務員考試報考指南》執(zhí)行。 因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按面試成績由高到低順序進行一次性遞補。 (五)、公示 體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。 四、聘用與相關待遇 被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理進編手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。 五、紀律與監(jiān)督 招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按有關規(guī)定追究責任;對違反規(guī)定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話： 淮安市衛(wèi)生局:80831677 淮安市人力資源和社會保障局：83671213 淮安市急救中心:83933965 本簡章由淮安市急救中心負責解釋。 |
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