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為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，整體提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，建立公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)中華人民共和國人事部令(第6號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號(hào))精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，株洲市林業(yè)局所屬事業(yè)單位開展2013年公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、組織與管理 招聘工作由株洲市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市人社局、市編辦、市紀(jì)委參與監(jiān)督。 二、招聘崗位名稱、數(shù)量和資格條件等
三、招聘范圍 堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，凡符合《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第八條規(guī)定，同時(shí)符合本次招聘崗位要求條件的人員均可報(bào)名。本實(shí)施方案在株洲市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)社會(huì)進(jìn)行公示。 四、公示時(shí)間及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求 1.公示時(shí)間：2013年6月6日至6月17日。 2.報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日至6月19日。 3.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)為株洲市林業(yè)局人事教育科(株洲市天元區(qū)嵩山路269號(hào))，聯(lián)系電話：0731—28895339;聯(lián)系人：王春燕、李石解、劉芳。 4.報(bào)名要求：報(bào)名須提供：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表或相關(guān)證明;②本人近期一寸免冠彩照3張;③《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達(dá)到比例原則上不開考。 五、考試程序 考試時(shí)間另行通知�？荚嚥扇∶嬖嚭涂疾煜嘟Y(jié)合的方式。 1.面試：主要測(cè)試考生的政治思想傾向、專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等，滿分為100分。(面試時(shí)間、地點(diǎn)待定) 2.考察：根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)按1:1的比例確定考察對(duì)象，考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。 3.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。 六、資格復(fù)審及公示 經(jīng)市人社局資格復(fù)審后，將擬聘人員名單在株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)和株洲市林業(yè)局網(wǎng)等規(guī)定網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間為7天)。公示無異議后試用3個(gè)月，試用期滿考核合格后，辦理正式錄聘手續(xù)。 八、監(jiān)督電話 招聘工作由市人社局、市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話： 市糾風(fēng)辦：0731-28680178 市人社局：0731—28681083 市林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0731—28895332 小編推薦： |
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