|
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)水平，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jsjzi.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、報(bào)名條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè); (三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1); (五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)年齡要求(詳見(jiàn)附件1); (七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、報(bào)名 (一)報(bào)名時(shí)間及方式 1、報(bào)名時(shí)間： 本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日 后即可啟動(dòng))，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2013年12月31日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于9月底、12月底在省人力資源 與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。 2、報(bào)名方式： (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱E-mail: hxiao@xzcat.edu.cn，發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位+姓名”格式注明，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。 (2)郵寄材料報(bào)名 地址：江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號(hào) 江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：221116，聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：0516-83889173。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。 (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名。 (二)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料： (1)《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2); (2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的 《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件; (3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼); (4)其他證明應(yīng)聘人員能力水平的相關(guān)材料。 郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，只需提供《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，待回復(fù)確認(rèn)后，根據(jù)需要提供更加詳細(xì)的資料。 2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。 4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門(mén)負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 三、考核方式及組織 (一)考核方式：本次考核采用面試(含試講)方式。 面試之前，參加面試人員須提供上述報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核通過(guò)的人員全部參加面試。 面試按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。面試辦法通過(guò)公告、電話通知等方式告之考生。 面試由學(xué)校邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域和部門(mén)的校內(nèi)專家成立專家組。面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。 面試(含試講)總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。 (二)開(kāi)考比例為1：3，達(dá)不到1：3的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳審核并公布后按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。 (三)考核時(shí)間、地點(diǎn)：考核的的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會(huì)同用人部門(mén)商定，以電話和郵件方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
|
40004-20005
