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招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象： 1、主要招聘具有陽原縣籍、列入國(guó)家招生計(jì)劃、取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(不含已納入全額事業(yè)編制、進(jìn)入全額開支序列的正式工作人員); 2、部分崗位招聘經(jīng)縣民政局安置到縣屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的武警部隊(duì)退伍兵和2011年、2012年已到縣民政局報(bào)到未分配的武警部隊(duì)退伍兵以及縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位中統(tǒng)招統(tǒng)分的中專畢業(yè)生(不含中技學(xué)歷的統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生及已納入全額事業(yè)編制、進(jìn)入全額開支序列的正式工作人員); 3、對(duì)個(gè)別無本縣籍報(bào)考者的崗位可招聘外縣籍符合崗位條件的人員。 (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件： 1、本人或父母近三年為陽原戶籍或生源所在地為陽原縣(無本縣籍報(bào)考者的崗位和縣一中、縣職中的崗位不受戶籍限制); 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行和職業(yè)道德; 4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件; 5、武警部隊(duì)退伍兵和未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生年齡在30周歲以下，其他符合報(bào)考崗位要求條件的應(yīng)聘人員年齡可放寬到35周歲(計(jì)算年齡、服務(wù)期限等的截止時(shí)間為本次報(bào)名截止時(shí)間); 6、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 7、具備崗位所需要的其他條件。 報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間：2013年6月10日至6月17日。 (二)報(bào)名地點(diǎn)：陽原縣就業(yè)服務(wù)局。(www.sdsgwy.com) (三)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)需本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、有效身份證、戶口本和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、近期同底一寸彩色免冠照片4張，其中2013年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生需提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明和學(xué)歷、學(xué)位在讀證明材料。應(yīng)聘人員對(duì)本人提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的取消考試或聘用資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。 (四)開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。 (五)資格審查及繳費(fèi)：經(jīng)初審合格后的應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名(應(yīng)聘)人員資格審查表》，并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件)。 考試 (一)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)確定。為選拔業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、文武兼優(yōu)、適合從事特警工作的人員，對(duì)在武警部隊(duì)服役期間軍事素質(zhì)過硬、比武參賽科目取得優(yōu)秀成績(jī)，特別是體能優(yōu)秀、射擊優(yōu)秀、撰寫軍事文書及軍事報(bào)告優(yōu)秀的退伍兵或摔跤、柔道、武術(shù)、跆拳道、空手道等項(xiàng)目取得省級(jí)比賽前6名的武警部隊(duì)退伍兵，在其筆試成績(jī)中增加5分;為選拔業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、適合從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員，對(duì)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段或綜合階段考試合格證書的人員，在其筆試成績(jī)中增加5分;對(duì)在村任職2年以上的大學(xué)生村官，在其筆試成績(jī)中增加5分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試的準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。筆試的閱卷工作結(jié)束后，在政府大樓南大門處和陽原縣政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公示筆試成績(jī)。 (二)面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)之比一般不高于3:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)審查不合格的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，其最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于當(dāng)天在面試考場(chǎng)明顯位置處張貼公布。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。對(duì)“211”院校第一批次本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和其他院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，凡取得相應(yīng)的學(xué)位證書和4級(jí)以上英語等級(jí)證書并符合報(bào)考崗位條件的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘 |
40004-20005
