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按照省人社廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社[2013]43號)和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校學科建設和師資隊伍建設需求，決定面向社會進行公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件; 7.資格條件或相關(guān)資歷的計算，截至時間為2013年12月31日。應屆畢業(yè)生，可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。 二、組織實施 本次公開招聘的報名、考核、資格審查、體檢等工作由大連交通大學組織實施。 三、招聘計劃 詳見《大連交通大學2013年上半年公開招聘人員計劃信息表》。 四、招聘方式 此次招聘采用考核方式。 五、招聘程序 1.發(fā)布招聘信息 由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。 2.報名 報名方式為網(wǎng)上報名。應聘者將簡歷發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@djtu.edu.cn。報名時間為公告發(fā)布之日起至2013年6月30日止。2013年應屆畢業(yè)生，應持院校出具的預畢業(yè)證明報名，證明中須寫明學歷層次、所學專業(yè)及畢業(yè)時間等內(nèi)容。每個應聘人員只限報考一個招聘職位。 2.資格審查 校人事處負責對報名者進行資格審查，并將在后續(xù)流程中根據(jù)考生報名信息，對報名者的身份證、畢業(yè)證、學位證等原件，所在學校蓋章的預畢業(yè)證明等材料進行核對。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或應聘材料弄虛作假的，取消其應聘資格。 3.考核 重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核�？己艘悦嬖囆问竭M行。 4、體檢 學校根據(jù)考核分數(shù)，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。體檢合格者，確定為擬聘人員。 5、公示與聘用 確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。 學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)對擬聘人員的思想品德、業(yè)務能力及崗位所需的技能進行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 六、紀檢監(jiān)察 公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學校紀委監(jiān)察處對公開招聘全程進行監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。 七、其他未盡事宜按省人社廳和省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 附件:大連交通大學2013年上半年公開招聘人員崗位計劃信息表.xls
大連交通大學 2013年6月
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40004-20005
