遼寧工業(yè)大學2013年公開招聘工作人員公告

遼寧工業(yè)大學是一所以工為主，理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學。學校以本科教育為主，兼有研究生教育、留學生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前學校擁有21個碩士學位授權(quán)點、46個本科專業(yè)。為了加強學校的學科建設(shè)與發(fā)展，更好地承擔起為振興遼寧老工業(yè)基地培養(yǎng)優(yōu)秀人才的任務(wù)，根據(jù)省人社廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2013]43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神，特面向社會公開招聘工作人員146名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍與對象

符合報名條件的2013年應屆畢業(yè)生(于2013年12月31日前取得研究生畢業(yè)證書，碩士、博士學位證書)及社會在職、非在職具有碩士、博士學歷學位人員及具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

(二)應聘的基本條件：擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);遵紀守法，品行端正;為人師表，言傳身教;舉止端莊，誠實守信;具有履行教師及相應崗位職責的能力;身心健康。

(三)本次應聘專職輔導員者要求本科或研究生期間有擔任班長及以上學生干部經(jīng)歷，且為中共黨員(含預備黨員);海外歸國人員必須有教育部認證的學歷證明材料。

(四)此次公開招聘所招應屆碩士研究生崗位，要求高中畢業(yè)后的第一個學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)，崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

(五)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為報名截止日期，應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘教師崗位、教輔崗位及專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，采取考核的方式;招聘管理崗位及輔導員崗位工作人員，采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名時間及報名方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

2.報名方式：登陸遼寧工業(yè)大學(www.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”按要求進行報名(詳見報名須知)。

3. 報名人員只能選擇一個崗位報名，多報崗位的取消其應聘資格。應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，本人學歷、資歷必須符合崗位的要求，如實填寫個人情況，并保證所填信息真實有效。

4. 考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

咨詢電話：0416-4199626 0416-4199193

(三)資格審查

學校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應聘者進行資格審查。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。2013年高等學校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書，其學歷、學位證書在按期畢業(yè)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者，學校將隨時取消其應聘資格。

資格審查的相關(guān)事宜及時間將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考核與考試考核

1.考核

考核擬采取的具體方式包括面試、試講、實踐操作等，主要考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核的具體時間和地點將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

2.考試考核

考試考核分為筆試和面試兩部分。

(1)筆試

本次招聘管理崗位工作人員和專職學生輔導員的筆試，滿分為100分。報考人員需參加由學校組織的統(tǒng)一考試，筆試科目為一科。筆試結(jié)束后，學校對成績進行匯總分析，報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定最低合格分數(shù)線，筆試成績登陸遼寧工業(yè)大學(www.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”查詢。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(2)面試

確定為面試人選的考生，持報名信息表到用人單位進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，并按規(guī)定從筆試成績合格者中由高到低的順序遞補新的面試人選。

按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。面試采取答辯方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間和面試人員名單在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)組織實施。具體體檢機構(gòu)和體檢時間將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布，體檢費用由應聘人員個人承擔。

體檢合格者，確定為擬聘人員。

(六)公示、聘用

學校確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

六、有關(guān)情況說明

1.公開招聘人員辦理備案手續(xù)后，要按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。

2.在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.在招聘期間，應聘者所留聯(lián)系方式應保持暢通有效，如因應聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘本人負責。

七、其他未盡事宜，按照遼寧省人社廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：遼寧工業(yè)大學2013年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表(全部計劃).xls

遼寧工業(yè)大學

2013年6月