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浙江中國(guó)絲綢博物館公開(kāi)招聘人員公告

來(lái)源:浙江人才網(wǎng)時(shí)間:2013-06-03 11:21考德上教育V

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國(guó)絲綢博物館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

中國(guó)絲綢博物館:浙江省文化廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)紡織品文物的收藏、鑒定、展示和保護(hù)工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共2人,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《中國(guó)絲綢博物館招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。

2、專(zhuān)業(yè)。招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年6月15日期間,通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至專(zhuān)用郵箱zhaozheng_yu@126.com,逾期者視為無(wú)效報(bào)名。附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2)。

2、報(bào)名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)能反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料(如論文報(bào)告等);(3)各學(xué)歷階段學(xué)業(yè)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校公章)掃描件;(4)各相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)掃描件。

3、報(bào)名注意事項(xiàng):(1)報(bào)名電子郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”;(2)報(bào)名材料必須打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱;(3)郵件正文還應(yīng)簡(jiǎn)要寫(xiě)明聯(lián)系方式。

4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

5、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于6月下旬在中國(guó)絲綢博物館內(nèi)舉行。具體安排另行公告。

筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,并電話(huà)通知有關(guān)人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定,一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的, 其聘用資格不予保留。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.chinasilkmuseum.com,絲博新聞);

2、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站和主管部門(mén)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省文化廳(人事處):0571-85211741;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):0571-87032060(趙老師)

通訊地址:浙江省杭州市西湖區(qū)玉皇山路73-1號(hào)(郵編 310002)

附件:

1、中國(guó)絲綢博物館招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)

中國(guó)絲綢博物館

2013年5月31日

(責(zé)任編輯:admin)

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