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因工作需要，經(jīng)市編委會(huì)研究同意，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件精神，按常德市人社局批復(fù)，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及數(shù)量 招聘崗位及數(shù)量表見(jiàn)附表。凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。 二、招聘條件 (一)基本條件： 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 2、具有良好的品行和職業(yè)道德; 3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 4、身體健康，能勝任崗位要求。 (二)具體條件：見(jiàn)附表。 三、招聘程序和辦法 (一)報(bào)名： 1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月6日至6月8日(上午8:30—12：00、下午14：30-17：00)。 2、報(bào)名地點(diǎn)：津市市人力資源考試院(津市人事局大門東側(cè))。 3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。 (二)資格審查：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察、人大等監(jiān)督部門的共同監(jiān)督下按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 (三)確定開(kāi)考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)常德市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減和取消招聘計(jì)劃。 (四)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。 1、筆試(占總成績(jī)的60%)：內(nèi)容以綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成。不指定考試用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 2、面試(占總成績(jī)的40%)：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以相關(guān)專業(yè)知識(shí)或申論高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。 (五)體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢時(shí)間：另行通知。 (六)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。 (七)遞補(bǔ)：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。 (八)確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。 (九)聘用審批：公示期滿無(wú)異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人事局審批，報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實(shí)際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 四、其他 其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。 注意事項(xiàng)： 1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。 2、考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。 咨詢電話：0736-4229132(津市市人力資源考試院) 津市市部分事業(yè)單位招聘崗位及數(shù)量表
津市市人力資源考試院 二〇一三年五月三十日
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