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為進一步加強工作力量，優(yōu)化機關、事業(yè)工作人員結構，根據(jù)本委隊伍建設情況和工作需要，擬在全市范圍內公開選調5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、選調崗位及名額 1、選調公務員2名。其中市委政法委研究室主任1名，文字綜合工作人員1名。 2、選調事業(yè)單位社會穩(wěn)定風險評估中心(正科級事業(yè)單位)工作人員3名。其中中心主任1名，中心文字綜合工作人員2名。 二、選調人員的基本條件 1、中共黨員，有良好的政治素質和良好的品行，愛崗敬業(yè)。 2、具有較高的政策理論水平和較強的實際工作能力。 3、大學本科以上學歷，兩年以上基層工作經歷。 4、身體健康。 5、年度考核均為稱職以上。 6、未受過黨紀、政紀等處分(含正在接受調查尚未作出處理決定的)。 三、具體崗位要求
四、選調程序和方法 選調工作按照考試和考察相結合的方法進行。 1、 報名與組織推薦 報名時間：6月4日至7日9:00-12:00,14:30-17：00。 報名地點：縣(市、區(qū))報考人員在各縣(市、區(qū))委政法委報名，由縣(市、區(qū))委政法委篩選推薦，每個縣(市、區(qū))限推薦5人;市直機關報考人員前往市委政法委政治部(市委二辦公樓二樓219室)報名。 報名時所需資料：①本人身份證、學歷證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩照2張(含電子版);②加蓋單位人事部門公章的公務員登記表(或參管登記表)復印件(事業(yè)編崗位除外);③ 公開發(fā)表的理論調研文章原件及復印件;④《中共懷化市委政法委選調工作人員報名登記表》(見附件一)一式二份。 2、資格審查。市委政法委負責對報考人員進行資格審查。經資格審查合格的報考人員開考比例為1：3以上，未達到1：3開考比例的，經市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局同意，對招考人數(shù)進行調整或降低開考比例。 3、組織考試。采取筆試和面試相結合的辦法進行。 (1)筆試。筆試根據(jù)所選崗位，主要測試應試人員的文字綜合能力。評估中心主任崗位還要測試綜合協(xié)調等與穩(wěn)定風險評估相關的知識、能力。筆試具體時間另行通知和公告，屆時，考生憑有效身份證件到指定地點參加筆試。筆試結束后，按選調人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選。放棄面試者，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。 (2)面試。采取結構化方式進行，面試時間10分鐘。主要測評考生的組織協(xié)調能力、語言表達能力、綜合分析能力和解決實際問題的能力。面試順序在面試前抽簽決定。 4、考察。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例，計算考生綜合成績，根據(jù)4個崗位要求，分別從高分到低分依次排名，按1:2的比例確定考察人選。主要考察其德、能、勤、績、廉各個方面及文字水平、需要回避的情況等。放棄考察或經考察發(fā)現(xiàn)有學歷、年齡、身份等報考資格弄虛作假的，一律取消選調資格，按總分從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。 5、體檢�？疾旖Y束后由市委政法委組織擬選調對象到指定醫(yī)院進行全面體檢。 6、確定人選。市委政法委書記辦公會議根據(jù)考察和體檢情況擇優(yōu)錄用擬選調人員，并在懷化黨建網、懷化機構編制網、懷化人事考試網和其工作單位公示7天。 全日制法律本科畢業(yè)或通過國家司法考試取得《法律職業(yè)資格證書》的，在同等條件下優(yōu)先錄用。 7、試用與調入。擬選調人員需在市委政法委試用三個月以上(試用期間原單位不得解除其工作關系)。試用合格即辦理調入手續(xù)，不合格者，回原單位工作。 咨詢電話：0745-2718361 中共懷化市委政法委員會 2013年5月27日 小編推薦：
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