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上海出版物編校質(zhì)量檢測中心主要是承擔(dān)國家語委、新聞出版總署、各地新聞出版局等單位委托的圖書報刊出版物編校質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘漢語文字學(xué)編輯人員。 一、招聘崗位及職數(shù)： 1、檢測中心副主任崗位，職數(shù)1名; 2、綜合業(yè)務(wù)辦公室主任崗位，職數(shù)1名; 3、綜合業(yè)務(wù)辦公室主管崗位，職數(shù)2名; 4、圖書質(zhì)量檢測部主任崗位，職數(shù)1名; 5、圖書質(zhì)量檢測部副主任崗位，職數(shù)1名; 6、報紙、期刊質(zhì)量檢測部主任崗位，職數(shù)1名; 7、報紙、期刊質(zhì)量檢測部副主任崗位，職數(shù)1名; 8、出版物編校質(zhì)量檢測審讀專員崗位，職數(shù)4名。 二、招聘職位說明與招聘對象條件 1、招聘職位說明 具備良好的相關(guān)學(xué)科知識背景和專業(yè)訓(xùn)練，思路清晰，善于表達(dá)，有較強的溝通能力，能吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神，中文文字功底和外語能力良好，熱愛出版事業(yè)。 2、招聘對象條件 具有本科以上學(xué)歷，有較豐富的編輯工作經(jīng)驗，年齡不限。有從事出版物編校質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 三、招聘辦法 1、報名 本次報名采取郵件報名方式，請將個人簡歷等材料復(fù)印件郵寄上海福建中路193號2402室人力資源部收，郵編200001。報名截止日期為2013年5月30日。 2、資格審查 上海出版物編校質(zhì)量檢測中心根據(jù)收到報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。 3、 筆試 上海出版物編校質(zhì)量檢測中心根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為編輯崗位的基本理論和語言文字專業(yè)知識，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)確定面試人員。 4、面試 面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。 5、身體檢查 筆試、面試通過者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。 6、考察 由上海出版物編校質(zhì)量檢測中心會同上級人力資源部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、個人履歷和誠信記錄。 7、擬聘人員的確定和公示 根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門等媒體上進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級人力資源部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。 四、相關(guān)待遇和其他事項 上述人員一經(jīng)錄用。其工資、獎金、福利和社會保險按照事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：范玨匯 聯(lián)系電話：63914218 監(jiān)督電話：53089223 上海出版物編校質(zhì)量檢測中心 2013年5月13日
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