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上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心工作人員公開招聘公告

來(lái)源:二十一世紀(jì)人才網(wǎng)時(shí)間:2013-05-20 15:33考德上教育V

上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心系市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,主要工作職能圍繞培育優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè)資源、加強(qiáng)中小企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)研究和扶持政策落實(shí)、提供綜合服務(wù)等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,我單位2013年招錄專技崗位工作人員3名,其中負(fù)責(zé)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展研究和運(yùn)行分析崗位人員(經(jīng)濟(jì)類)1名、負(fù)責(zé)中小企業(yè)上市促進(jìn)崗位人員(金融類)1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。

一、招聘基本標(biāo)準(zhǔn)

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派。

2.熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)。

3. 有獨(dú)立自主的研究分析、企業(yè)調(diào)研能力,有創(chuàng)新、開拓能力,具有良好的口頭表達(dá)能力和公文寫作能力。

二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

專業(yè) 人數(shù) 要求
促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展研究和運(yùn)行分析 1 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科),專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類/管理類,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)的有關(guān)理論,熟悉經(jīng)濟(jì)管理政策法規(guī)。
2. 英語(yǔ)能力較好,能熟悉使用電腦。
3. 曾參與過(guò)相關(guān)的調(diào)研活動(dòng),熟悉中小企業(yè)管理的優(yōu)先。
4. 具有二年及以上工作經(jīng)歷者。
5. 35周歲以下(1978年3月31日后出生)。
中小企業(yè)上市促進(jìn) 1 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科),專業(yè)為金融類,掌握企業(yè)上市、金融管理的有關(guān)理論,熟悉金融政策法規(guī)。
2.英語(yǔ)能力較好,能熟悉使用電腦。
3.熟悉中小企業(yè)管理的優(yōu)先。
4.具有二年及以上工作經(jīng)歷者。
5.35周歲以下(1978年3月31日后出生)。
財(cái)會(huì) 1 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科),專業(yè)為會(huì)計(jì)類,掌握行政、事業(yè)單位財(cái)會(huì)法規(guī),熟悉行政、事業(yè)財(cái)會(huì)政策。
2.英語(yǔ)能力較好,能熟悉使用電腦。
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,持有效的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。
4.40周歲以下(1973年3月31日后出生)。
5.具有事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者,上述條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘具體辦法

1. 報(bào)名程序

招聘信息于2013年5月20日在《21世紀(jì)人才網(wǎng)》發(fā)布。

報(bào)名時(shí)間從2013年5月22日起至2013年 5月27日結(jié)束。考試報(bào)名網(wǎng)址:上海市職業(yè)能力考試院(http://www.spta.gov.cn/index.html)在招聘截止期內(nèi),應(yīng)聘人員將《2013年度上海市事業(yè)單位考試報(bào)名信息表》紙質(zhì)版寄到大木橋路108號(hào)7樓上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心,或?qū)㈦娮影婕闹義ubiao@sheitc.gov.cn。

2.資格初審方式

應(yīng)聘材料經(jīng)上促中心初審合格后,應(yīng)聘者自行從上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試

筆試由上海市職業(yè)能力考試院組織。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。未入選者不另行通知。

4.面試

面試由我中心組織、聘請(qǐng)有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組。根據(jù)招聘崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn)、答辯得出綜合得分及其排名,擬聘人員按此排名確定。

5.體檢和考核

擬聘人員體檢由上促中心組織到本市二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者,上促中心對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等作進(jìn)一步考察。

6.公示和錄用

擬聘人員在《21世紀(jì)人才網(wǎng)》公示7天。公示期間無(wú)異議者,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批同意后,辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)錄用,享受事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇。

7.監(jiān)督

招聘按照公平、公正、公開原則進(jìn)行,全程接受市經(jīng)信委的監(jiān)督指導(dǎo),監(jiān)督電話:23112745。

8. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐彪      

Email:xubiao@sheitc.gov.cn

聯(lián)系電話:64225058

聯(lián)系地址:徐匯區(qū)大木橋路108號(hào)

郵編:200032。

附件:2013年度上海市事業(yè)單位考試報(bào)名信息表(樣本)

上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心

2013年5月17日


(責(zé)任編輯:admin)

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