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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，招聘8名專業(yè)技術(shù)人員(企業(yè)性質(zhì))，特制訂本簡章。 一、招聘原則 1、堅持工作需求，擇優(yōu)聘用; 2、堅持公開、公平、公正。 二、招聘專業(yè)及人數(shù) 1、土木工程(工民建)專業(yè)4人; 2、道路與橋梁專業(yè)1人; 3、工程預(yù)決算專業(yè)1人; 4、園林綠化專業(yè)1人; 5、財會專業(yè)1人。 三、招聘條件 1、國家普通高校本科畢業(yè)生，學(xué)士學(xué)位; 2、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康。 四、招聘程序 1、報名與資格審查。凡報名者須填寫《招聘人員報名登記表》，并提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證的原件和復(fù)印件，由局組織人事科負(fù)責(zé)審查。 報名時間：2013年5月22日8：30至5月23日18：00，報名地點(diǎn)：縣住建局組織人事科，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0515-82348740。 2、筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識等，成績及格以上，從高分到低分，按1：2比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。 3、面試。采取答辯、評委評審的辦法進(jìn)行。按筆試和面試成績各50%的比例計算總分，總分第一的確定為初步人選。 4、體檢。 5、黨委研究。根據(jù)筆試、面試、體檢等情況，擇優(yōu)提請黨委會研究確定。 五、聘用及待遇 被聘人員試用期3個月，試用期滿考核合格后，按程序辦理正式聘用手續(xù)。人事關(guān)系放在局屬企業(yè)單位，人員由局調(diào)劑使用，工資按人社部門規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金，獎金、福利等享受該企業(yè)同等人員待遇。 二0一三年五月十四日 |
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