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除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件： 留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書； 大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。 退役的全日制大學生士兵報考服務(wù)基層項目專門職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見）。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。 資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中（體能測評合格人員中）由高分到低分按3：1（檢察官助理職位按2：1）的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足3：1（或2：1）的，按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。 3、面試 報考黨群系統(tǒng)省直機關(guān)職位的，面試工作由省委組織部負責組織實施；報考市級及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報考職位所屬市委組織部負責組織實施。報考省直行政機關(guān)和公安機關(guān)法醫(yī)職位的，面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負責組織實施；報考市級及其以下行政機關(guān)職位的，面試工作由報考職位所屬市人力資源和社會保障局負責組織實施。 面試時間、地點另行通知。 面試結(jié)束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，體檢及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。 報考長治市人民對外友好協(xié)會辦公室外語職位的，需進行專業(yè)口語面試。其面試成績合成方式為：公共科目面試成績與專業(yè)口語面試成績各占50%。 如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。 筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績相同時，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗成績確定；如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤�，由公�?wù)員主管部門加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。 四、體檢和考察 體檢執(zhí)行人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)；報考法檢系統(tǒng)、公安機關(guān)（含公安機關(guān)法醫(yī)職位）、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察（司法警察）以及有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。 考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?br /> 五、審批錄用 省直招錄機關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，并依據(jù)職能分工，報省委組織部或省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局審定，在山西人事考試網(wǎng)上公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。 考生應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的；接到錄用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除；機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予錄用。 本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局負責解釋。 特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 附件： 附件1：招考職位表.rar 附件2：報考指南.zip 附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.zip 附件4：咨詢電話.zip 附件5：考試大綱.zip
中共山西省委組織部
山西省人力資源和社會保障廳
山西省公務(wù)員局
二0一七年三月十七日
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