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來(lái)源：http://www.hysgq.gov.cn/xxgk/tzgg/20240719/i3418083.html 報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日-8月1日 網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年7月30日-8月1日 準(zhǔn)考證打�。�2024年8月3日-8月6日 筆試內(nèi)容：教育學(xué)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等 面試形式：試教、專(zhuān)業(yè)測(cè)試 為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師45名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù) 此次公開(kāi)招聘小學(xué)教師45名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表》（附件1）、《石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表》(附件2)。 二、招聘原則堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄； 3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求； 4.具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件； 5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件； 6.具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。 （二）年齡要求報(bào)考人員年齡須在35周歲以下：1988年7月19日（含）以后出生；年齡以有效期內(nèi)的第二代居民身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。 （三）學(xué)歷證要求報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)證書(shū)(含以國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)必須在2024年7月31日前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。 （四）專(zhuān)業(yè)及教師資格證要求報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致或教師資格證上的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致；報(bào)考人員須于2024年7月19日前獲得相應(yīng)或以上層次的教師資格證書(shū)或已具備教師資格認(rèn)定條件（取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)及相應(yīng)層次的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)）。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得具體崗位要求的教師資格證書(shū)；未按要求取得相應(yīng)教師資格證者，一律取消聘用資格。 （五）普通話(huà)證要求語(yǔ)文崗位報(bào)考人員須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平等級(jí)證，其他教師崗位須達(dá)到二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平等級(jí)證。 （六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考招聘紀(jì)律規(guī)定行為，且記錄期限未滿(mǎn)的人員； 5.試用期或服務(wù)期內(nèi)的教師（含特崗教師）（試用期或服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計(jì)算，截至2024年7月19日，按足年足月計(jì)算）； 6.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類(lèi)推）； 7.有吸毒史的人員； 8.患有精神疾病史的人員； 9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一) 發(fā)布信息在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為2024年7月19日至2024年7月29日。本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產(chǎn)生的一切責(zé)任，由考生承擔(dān)。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格。 2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日8：00至8月1日18:00。 3.網(wǎng)上報(bào)名程序： （1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定期間內(nèi)登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫(xiě)。對(duì)招聘條件有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)0734--8177102。 （2）本次考試在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 （3）網(wǎng)上報(bào)名信息提交后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。 （4）報(bào)考人員應(yīng)上傳材料： ①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)； ②本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）； ③畢業(yè)證、學(xué)位證原件，經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（有效期延長(zhǎng)到2024年9月30日）或相關(guān)佐證材料；取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證》； ④2024屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》； ⑤教師資格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)，還需提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上的查詢(xún)證明）； ⑥普通話(huà)證（語(yǔ)文教師崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他教師崗位須達(dá)到二級(jí)乙等及以上；還需提供中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)上的查詢(xún)證明或相關(guān)佐證材料）； ⑦在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門(mén)加蓋行政公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）； ⑧辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料。 （5）網(wǎng)上繳費(fèi)。為保證參考率，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人，報(bào)名費(fèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳納，繳費(fèi)時(shí)間與網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)間同步。已提交個(gè)人信息并確認(rèn)報(bào)名的報(bào)考人員需在人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年7月30日8:00至8月1日18:00。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可于2024年7月30日至8月1日上午8:00—12:00，下午3:00-6:00，到石鼓區(qū)教育局528辦公室提交申請(qǐng)，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表。嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。 (三)打印準(zhǔn)考證 1.報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，報(bào)名確認(rèn)成功后，請(qǐng)于2024年8月3日8：00至8月6日24：00登錄人事考試報(bào)名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）下載打印準(zhǔn)考證。 2.考生嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試，后果由考生負(fù)責(zé)。3.特別提示：筆試、面試、資格審查等各個(gè)環(huán)節(jié)均使用同一張準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請(qǐng)妥善保管。 (四)資格審查資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格�！ � 1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。 2.資格審查對(duì)象：按照各招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該招聘崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加資格審查。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 3.資格審查需提供以下資料： ①參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須提供網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件、證書(shū)、證明原件及復(fù)印件，核驗(yàn)相關(guān)資料的真實(shí)性。 ②登錄報(bào)名網(wǎng)站打印并手寫(xiě)簽名的《石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》2份(附件3)； ③在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門(mén)加蓋行政公章的《同意報(bào)考證明》（附件4）；辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)及以上具有人事管理權(quán)限的行政主管部門(mén)批準(zhǔn)辭職的文件材料。 ④特崗教師報(bào)考還需提供經(jīng)縣級(jí)人事主管部門(mén)加蓋公章的特崗協(xié)議復(fù)印件。 ⑤無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。 4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。 5.資格審查對(duì)象替補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查（需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃未達(dá)2：1比例的，在報(bào)考該招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到面試開(kāi)考比例。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如因無(wú)人符合遞補(bǔ)條件而未達(dá)到2:1開(kāi)考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃。 (五)考試參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件(不含電子身份證)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試（身份證遺失的僅限有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證可使用）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。考試綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。 1.筆試 此次公開(kāi)招聘，所有崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以取消、核減崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被核減崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)。 （1）筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷答題方式進(jìn)行。每個(gè)崗位各考一科，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí))和學(xué)科知識(shí)80分。 （2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 （3）成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的考生，可在筆試成績(jī)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證向石鼓區(qū)教育局528辦公室提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分范圍僅限于查詢(xún)漏評(píng)、漏登、統(tǒng)分、登分錯(cuò)誤。待查分結(jié)束后，由區(qū)教育局將查分結(jié)果反饋給考生。 （4）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 2.面試 （1）面試對(duì)象確定：資格審核合格人員即為面試對(duì)象。 （2）面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。 （3）面試方式、內(nèi)容及面試成績(jī)的合成：小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)信息技術(shù)招聘崗位面試分為無(wú)生試講+專(zhuān)業(yè)測(cè)試。面試成績(jī)=無(wú)生試講×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試×50%。其他招聘崗位面試方式為無(wú)生試講，無(wú)生試講分?jǐn)?shù)即為面試成績(jī)。 ①無(wú)生試講：試講時(shí)長(zhǎng)為10分鐘(試教前備課30分鐘)。試講內(nèi)容：從本學(xué)段學(xué)生使用教材中選取。 ②專(zhuān)業(yè)測(cè)試：A.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)長(zhǎng)：小學(xué)美術(shù)教師崗位150分鐘；小學(xué)音樂(lè)、體育教師崗位10分鐘；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位60分鐘。B.專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)音樂(lè)教師崗位展示內(nèi)容為音樂(lè)相關(guān)技能；小學(xué)美術(shù)教師崗位展示內(nèi)容為創(chuàng)作、素描等美術(shù)技能；小學(xué)體育教師1展示內(nèi)容為籃球技能；小學(xué)體育教師2、小學(xué)體育教師3展示內(nèi)容為田徑相關(guān)技能；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示內(nèi)容為按要求制作一個(gè)電腦作品。(注：考生自備樂(lè)器、繪畫(huà)等相應(yīng)器材，鋼琴、體育器材、電腦由組考方提供。) （4）如招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位，則按實(shí)際參加面試人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。 （5）如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到 1:2 比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)1：2 比例）的，該崗位參加試講人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)達(dá)到開(kāi)考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象；若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績(jī)不得低于80分，方可作為體檢對(duì)象。 (六)體檢 1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象；如果筆試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t按照面試評(píng)委不去掉最高和最低分?jǐn)?shù)的總分進(jìn)行排序，確定體檢對(duì)象。體檢工作由石鼓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。 2.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)要求依次等額遞補(bǔ)1次。 (七)考察體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入、檔案資料等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞�(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 (八)公示1.區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不超過(guò)90日。到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查后司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。 (九)聘用 1.公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，如所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的，按綜合成績(jī)從高到低的順序，在對(duì)應(yīng)的設(shè)崗學(xué)校中自主選擇學(xué)校（如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序選崗），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者，一律取消聘用資格。人員定崗后，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，再辦理聘用手續(xù)。 2.新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，實(shí)行12個(gè)月的試用期，非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月的試用期，均以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。 3.此次公開(kāi)招聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用后需在最低服務(wù)年限內(nèi)分批到鄉(xiāng)村或薄弱學(xué)校任教服務(wù)一年以上。 4.聘用人員必須在規(guī)定期限內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。無(wú)正當(dāng)理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌蜃陨碓虿荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的，一律取消聘用資格。個(gè)人檔案必須移交石鼓區(qū)教育局。 五、招聘紀(jì)律 (一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。 (二)報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 (三)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及有夫妻關(guān)系、直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明 (一)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告，一經(jīng)報(bào)名視同為認(rèn)可本公告的內(nèi)容。 (二)監(jiān)督電話(huà)：0734-8177617 (石鼓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)0734-8177162(石鼓區(qū)人社局) （三）咨詢(xún)電話(huà): 0734-8177102(石鼓區(qū)教育局)本招聘公告由石鼓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由石鼓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件： 附件1：石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師招聘計(jì)劃與崗位表 附件2：石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表 附件3：石鼓區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表 附件4：同意報(bào)考證明 附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年） 附件6：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）
石鼓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月19日
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40004-20005
