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【湖南】長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū)2024年引進(jìn)特殊人才及名優(yōu)教師29人

來(lái)源:未知時(shí)間:2024-03-26 09:48考德上教育V

來(lái)源:http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/202403/t20240325_11401071.html
報(bào)名時(shí)間:2024年3月31日至4月2日
繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月9日至4月10日
面試另行通知
考核:試教






根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神,為進(jìn)一步促進(jìn)開(kāi)福教育事業(yè)發(fā)展,落實(shí)教師卓越工程,著力打造“優(yōu)質(zhì)教育資源聚集區(qū)”,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)幼兒園特殊崗位人才及中小學(xué)名優(yōu)教師29名(其中幼兒園特殊崗位人才2名,小學(xué)名優(yōu)教師14名,初中名優(yōu)教師13名)。


一、招聘原則


公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


二、人員管理


1.列入全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。
2.崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。
3.招聘聘用人員須在開(kāi)福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年及以上。


三、招聘條件


(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。


(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)的研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
2.合同期內(nèi)的特崗教師;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
4.因相關(guān)違法行為、有違法記錄,受到治安管理處罰的人員;因體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開(kāi)除或者解聘的人員;
5.因違規(guī)有償補(bǔ)課受到警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


(三)中小學(xué)名優(yōu)教師具體條件
1.出生日期:1984年1月1日(含)以后出生。被認(rèn)定為地(市)級(jí)名師工作室首席名師、具備中小學(xué)正高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日(含)以后出生。
2.具備本科及以上學(xué)歷。
3.小學(xué)名優(yōu)教師需具備小學(xué)及以上層次的教師資格證書。初中名優(yōu)教師需具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。
4.具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,其中語(yǔ)文學(xué)科必須具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
5.報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格證書任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)學(xué)科與所報(bào)考的崗位相符。
6.英語(yǔ)崗位要求報(bào)考人員英語(yǔ)CET六級(jí)成績(jī)須在425分(含)以上或達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上水平。
7.崗位工作經(jīng)歷要求:
(1)小學(xué)崗位:具有從事報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),且2024年春季學(xué)期仍在小學(xué)擔(dān)任與報(bào)考學(xué)科崗位一致的教學(xué)工作的在崗教師(不含兼職人員)。
(2)初中崗位:具有從事報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),有兩屆及以上中學(xué)畢業(yè)班(生物、地理學(xué)科任教初二參加會(huì)考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷)教學(xué)工作經(jīng)歷,且2024年春季學(xué)期仍在中學(xué)擔(dān)任與報(bào)考學(xué)科崗位一致的教學(xué)工作的在崗教師(不含兼職人員)。
以上兩類崗位試用期可以計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。工作經(jīng)歷時(shí)間截至2024年8月31日,普通高等學(xué)校在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。
8.中小學(xué)名優(yōu)教師崗位還需具備以下條件之一:
(1)具備省級(jí)行政部門頒布的教學(xué)名師稱號(hào)或省級(jí)教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象或省級(jí)中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員;
(2)近五年(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日,下同)被地(市)級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門評(píng)為或認(rèn)定為優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀,下同)、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、名師工作室名師(工作坊)等榮譽(yù)稱號(hào);
(3)近五年區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或名師工作室(工作坊)首席名師;
(4)近五年地(市)級(jí)及以上教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說(shuō)課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng)(或省級(jí)二等獎(jiǎng)、或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng))及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸ú缓⒄n、錄播課、精品課等視頻課競(jìng)賽,下同);
(5)同時(shí)具備①和②兩項(xiàng)條件者:①近五年曾獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上黨委、政府、教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、骨干教師、卓越教師等稱號(hào);②近五年曾獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政部門(含所屬的教研機(jī)構(gòu))組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說(shuō)課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽區(qū)(縣)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>


(四)幼兒園特殊崗位人才具體條件


1.幼兒園教研員:
(1)出生日期:1984年1月1日(含)以后出生。具備中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日(含)以后出生。
(2)具備研究生及以上學(xué)歷。具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者可放寬至本科及以上學(xué)歷。
(3)具有幼兒園及以上教師資格證書。
(4)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
(5)工作經(jīng)歷須同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日,下同):
①幼兒園一線教師工作經(jīng)歷(不包括幼兒園中層干部經(jīng)歷)不少于5年;
②園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)管理工作經(jīng)歷不少于3年。
(6)須同時(shí)具備以下任意兩項(xiàng)條件:
①具備省級(jí)行政部門頒布的教學(xué)名師稱號(hào)或省級(jí)教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象或省級(jí)中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員或省級(jí)卓越園長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象等;
②擔(dān)任區(qū)(縣)級(jí)及以上專(兼)職教研員;
③區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名園長(zhǎng)(含名園長(zhǎng))、首席名師(含名師)、學(xué)科帶頭人、卓越教師、教學(xué)能手;
④主持地(市)級(jí)及以上教育行政部門的規(guī)劃課題,且已結(jié)題并取得相應(yīng)研究成果;
⑤參與市級(jí)及以上園長(zhǎng)大賽并獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
⑥參與經(jīng)省級(jí)教育行政部門審定的教學(xué)課程類資源編寫或出版?zhèn)人專著;
⑦近五年在核心期刊或省級(jí)及以上黨報(bào)黨刊(紙質(zhì)版)上發(fā)表1篇及以上學(xué)術(shù)論文或經(jīng)驗(yàn)性文章。


2.幼兒園園長(zhǎng):
(1)出生日期:1984年1月1日(含)以后出生。具備中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者出生日期可放寬至1979年1月1日(含)以后出生。
(2)具有本科及以上學(xué)歷。
(3)具有幼兒園及以上教師資格證書和園長(zhǎng)任職資格證。
(4)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
(5)工作經(jīng)歷須同時(shí)具備以下三項(xiàng)條件(計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日,下同):
①具有3年及以上公辦幼兒園工作經(jīng)歷(不含兼職經(jīng)歷);
②具有3年及以上園長(zhǎng)或不少于5年副園長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷;
③2024年春季學(xué)期仍在幼兒園工作的在崗教師(不含兼職人員)。
(6)獲獎(jiǎng)必須同時(shí)具備以下兩項(xiàng)條件:
①擔(dān)任園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)管理崗位期間,所在幼兒園至少2次獲區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政部門頒發(fā)的綜合性集體榮譽(yù)(不含區(qū)縣績(jī)效考核);
②個(gè)人近五年至少1次獲區(qū)(縣)級(jí)教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師稱號(hào);
(7)須同時(shí)具備以下任意一項(xiàng)條件:
①具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱或獲得特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)者;
②省級(jí)中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員或省級(jí)青年精英教師高端研修班成員或省級(jí)中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員或省級(jí)卓越園長(zhǎng)培養(yǎng)等對(duì)象;
③近五年獲區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名園長(zhǎng)(含名園長(zhǎng))、首席名師(含名師)、卓越教師、學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手等稱號(hào);
④參與市級(jí)及以上園長(zhǎng)大賽并獲獎(jiǎng)(不含優(yōu)勝獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)等同類獎(jiǎng)項(xiàng));
⑤近五年曾參與市級(jí)及以上行政部門和下屬一級(jí)學(xué)會(huì)課題研究工作(排名前五名)。


四、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)公告后附表)


各崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5:1(含5:1)的比例;如未按比例達(dá)到相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位,由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)專班根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各學(xué)科崗位人數(shù)。


五、招聘程序和時(shí)間安排


(一)招聘程序
發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名(注冊(cè)、完善個(gè)人基本信息、提交報(bào)考信息)——資格初審——審查通過(guò)——報(bào)名繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——面試——資格復(fù)審——考核(試教)——體檢——考察(含資格終審)——確定擬聘用人員名單——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。


(二)報(bào)名安排
1.發(fā)布公告:通過(guò)開(kāi)福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)、開(kāi)福區(qū)政府門戶網(wǎng)站、開(kāi)福教育公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2024年3月31日至4月2日共三天(每天9:00—17:00)。報(bào)名網(wǎng)址為http://recruit.xsbmxt.com/。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“2024年開(kāi)福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”,注冊(cè)用戶名,經(jīng)短信驗(yàn)證成功后,登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
相應(yīng)資料原件圖片包括:①身份證(頭像面)②個(gè)人近期免冠二寸照③學(xué)歷證④教師資格證書⑤普通話證⑥英語(yǔ)等級(jí)證⑦工作經(jīng)歷證明⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。報(bào)名時(shí)需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片,圖片要求為JPG格式,長(zhǎng)寬不超過(guò)800*600,大小不超過(guò)1M。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件,慎重、理性報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個(gè)人原因錯(cuò)報(bào)崗位、資料上傳不完整、不符合招聘條件等情況,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.資格初審:資格審查時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天(每天9:00-17:00)。組考單位對(duì)報(bào)考人員提交的信息及資料真實(shí)性和完整性進(jìn)行初步審核。因報(bào)考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
4.信息修正:信息修正時(shí)間為2024年3月31日至4月3日共四天(每天9:00-16:00)。報(bào)考人員在資格審查期間及時(shí)登錄系統(tǒng),查詢審核結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳正確信息。因考生本人不及時(shí)查詢初審結(jié)果或未在規(guī)定期內(nèi)修正信息造成不能正常參考等情況,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
5.繳費(fèi):繳費(fèi)時(shí)間為2024年4月9日至4月10日共兩天(每天9:00-16:00)。
(1)為保證參考率,本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名,逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因個(gè)人原因不能參考的,考務(wù)費(fèi)不予退還。繳費(fèi)具體操作流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
(2)減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì)出具的證明,可到長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)教育局組織人事科(長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)政府大院北棟辦公樓508辦公室)申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),時(shí)間另行通知?忌诰W(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后需先繳納考務(wù)費(fèi),經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的,再辦理退費(fèi)手續(xù)。
6.打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生自行關(guān)注。報(bào)考人員登錄開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站,進(jìn)入“2024年開(kāi)福區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”,輸入注冊(cè)用戶名以及密碼,自行打印準(zhǔn)考證(逾期未打印者,系統(tǒng)不能再打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證在各個(gè)環(huán)節(jié)均需使用,請(qǐng)自行妥善保管,因未能及時(shí)打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參考的,由考生本人負(fù)責(zé))。


(三)面試安排
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)自行關(guān)注。
2.面試具體要求在開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中通知,面試當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。
3.面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格線者不能進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)比例:按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。


(四)資格復(fù)審安排
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)自行關(guān)注。
2.資格復(fù)審具體資料要求在開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中通知,復(fù)審當(dāng)天未按時(shí)參加者取消應(yīng)聘資格。
3.考生提交的資料和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),且影響報(bào)考崗位條件的,資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄資格。
4.對(duì)考生未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。


(五)考核(試教)安排
考核內(nèi)容為試教,試教成績(jī)即為考核成績(jī)。
1.考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)自行關(guān)注。
2.考核要求:備課時(shí)間40分鐘,試教時(shí)間8分鐘(面對(duì)評(píng)委進(jìn)行),試教滿分l00分。主要測(cè)試報(bào)考人員分析教材和處理教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、合理選用教學(xué)媒體和教學(xué)手段的能力及課堂教學(xué)效果。
試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,成績(jī)低于80分者不進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
3.各崗位按面試成績(jī)×30%+考核(試教)成績(jī)×70%的比例合成綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員;綜合成績(jī)相等時(shí),按考核(試教)成績(jī)從高分到低分確定體檢入圍人員。
4.考核地點(diǎn)和具體要求見(jiàn)開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站通知,未按時(shí)參加者視同自愿放棄。


(六)體檢安排
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)自行關(guān)注。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已懷孕的體檢對(duì)象提交延期體檢申請(qǐng)后可保留體檢資格一年。
3.如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。


(七)考察安排
由長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)專班組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式。同步進(jìn)行報(bào)名資格終審、檔案審核等工作,如不符合招聘條件或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格終審不合格,取消聘用資格。
如考察對(duì)象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。


(八)公示、聘用
1.經(jīng)考察合格確定擬聘用人員名單,報(bào)區(qū)委編委會(huì)議審定后進(jìn)行公示,由開(kāi)福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在開(kāi)福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,開(kāi)福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)。
2.公示期放棄聘用資格或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
3.經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù),所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


六、其他


1.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)并根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見(jiàn)予以確認(rèn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名,可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
2.考核具體要求和地點(diǎn)可登錄開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站查詢。資格復(fù)審名單、考核(試教)對(duì)象名單、體檢對(duì)象名單、考察對(duì)象名單均在開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站予以公告或公示;擬聘用人員名單在開(kāi)福區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才招聘服務(wù)平臺(tái)和開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站同步公示,所有環(huán)節(jié)未按時(shí)參加者視同自愿放棄。
3.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,原有社保關(guān)系由個(gè)人負(fù)責(zé)接續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
4.實(shí)行誠(chéng)信應(yīng)聘。應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違紀(jì)違規(guī),隨意放棄的,記入開(kāi)福區(qū)教師招聘誠(chéng)信庫(kù),取消聘用資格,2年內(nèi)不得報(bào)考開(kāi)福區(qū)教師招聘考試。
5.?dāng)M聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,需服從開(kāi)福區(qū)教育局統(tǒng)一安排,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,如不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)未到崗者,一律取消聘用資格。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的情形,立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。
7.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及家長(zhǎng)提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
8.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注開(kāi)福區(qū)教育局網(wǎng)站通知,以免錯(cuò)過(guò)考試相關(guān)事項(xiàng)。網(wǎng)址:http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/
9.本公告由開(kāi)福區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
10.咨詢電話
開(kāi)福區(qū)教育局:0731—82528890/82528895
11.監(jiān)督電話
中共長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)紀(jì)委長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731—82528891




長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)教育局
2024年3月25日




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長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)幼兒園特殊崗位人才及中小學(xué)名優(yōu)教師崗位計(jì)劃表.docx
名優(yōu)教師任教經(jīng)歷證明(模板).doc





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