2023年常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)招17人

因工作需要，柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘教師17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)所屬學(xué)校均為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘計(jì)劃17名。具體崗位計(jì)劃及要求見《2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身心健康，能勝任本職工作；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.在讀研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）具體條件

具體條件詳見崗位表。

四、招聘程序及辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度。

(一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng) 上 報(bào) 名：2023年7月18日 9:00至7月20日16:00

網(wǎng)上資格審查：2023年7月18日 9:00至7月20日18:00

(二）報(bào)名網(wǎng)址

常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://cdlyh.changde.gov.cn/ ) 。

(三）報(bào)名程序

  瀏覽常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄，進(jìn)入“2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺－>報(bào)名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)(每人每科50 元,通過微信支付)－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。

報(bào)考人員須認(rèn)真對照招聘崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2023年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證（或教師資格證考試成績合格證）以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等證件的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件。其中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小為4-20K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過1M。

特別提醒：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢招聘單位的資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請及時(shí)與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系；資格審查不通過的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間，常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站每天公布各崗位報(bào)考人數(shù)。

2023年7月21日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請?jiān)?023年7月21日15:00前與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系。

2023年7月21日17:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

（四）最低開考崗位

按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)組織人事局批準(zhǔn)，報(bào)市人社局備案，可適當(dāng)降低開考比例，但必須形成有效競爭；不能形成有效競爭的崗位，相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位計(jì)劃（對同一學(xué)科崗位因達(dá)不到開考比例核減的招聘計(jì)劃，相互之間可調(diào)劑使用，被調(diào)劑的崗位須達(dá)到開考比例）。

（五）筆試準(zhǔn)考證打印

2023年7月26日9:00－7月28日17:00，報(bào)考人員登錄常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試為筆試、面試，總分為100分。所有崗位均需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容：教育公共知識和相應(yīng)崗位專業(yè)知識；面試方式為教學(xué)試講。考試成績在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間：2023年7月29日上午9:00－11:00。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

范圍：內(nèi)容為綜合試卷（總分100分），其中：教育公共知識占20%、相應(yīng)崗位專業(yè)知識占80%。

（二）筆試成績公布

2023年7月31日17:00前，在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績。

報(bào)考人員如對本人考試成績有疑義，須在2023年8月1日10:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時(shí)公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2023年8月1日15:00前公布查分結(jié)果。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

2023年8月1日18:00前在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布《現(xiàn)場資格審查人員名單》。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2023年8月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。

地點(diǎn)：柳葉湖旅游度假區(qū)行政中心（柳葉大道6號）一樓服務(wù)大廳。

（三）資格復(fù)審要求

報(bào)考人員需提供本人完整、準(zhǔn)確填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2023年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2023年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證（或教師資格證考試成績合格證）、專業(yè)技術(shù)資格證及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份；在職人員還需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明；招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以招聘公告發(fā)布之日為截止日期。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。因放棄現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格而造成崗位空缺時(shí)，可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試

2023年8月4日12:00前，在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

(一）面試對象。面試對象為現(xiàn)場資格審查合格人員。

(二）面試方式。面試方式為教學(xué)試講，其中音樂、體育、美術(shù)教師崗位增加相應(yīng)專業(yè)技能展示，均現(xiàn)場公布成績。所有崗位面試成績不得低于70分。

 (三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試定于2023年8月5日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。

八、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。其中，音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試成績=試講成績×70%+專業(yè)技能展示×30%。

綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者，則另行加試。

筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

九、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

十、考察

體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十一、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位及主管部門申報(bào)，組織人事部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)2次。

十二、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)組織人事局審查。審查合格的擬聘人員名單在柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十三、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)組織人事局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前提供畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

十四、注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告（公示），按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十五、招聘服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢電話：

0736-7129357（區(qū)組織人事局）。

（二）考務(wù)咨詢電話：

0736-7893126（市人力資源考試院）。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：

0736—7129352（區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年柳葉湖旅游度假區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表.docx

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3：2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局

2023年7月7日