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山西呂梁市教育局所屬單位(市直學(xué)校)2023年招110人

來源:未知時(shí)間:2023-06-29 15:51考德上教育V

來源:https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20230629/30051470.html
報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至7月8日
筆試內(nèi)容:《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)》
面試形式:試講



為進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《呂梁市教育改革行動(dòng)方案》等有關(guān)政策規(guī)定和要求,呂梁市教育局計(jì)劃組織市直學(xué)校2023年公開招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;


  4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


  5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。


  二、招聘對(duì)象


  符合本次招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;


  5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;


  6.碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年6月27日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年6月27日及以后出生);


  7.呂梁市第一中學(xué)教師崗位要求具有六年高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或帶過兩屆高三畢業(yè)班,博士、碩士研究生年齡40周歲及以下(1982年6月27日及以后出生)。


  不作為招聘對(duì)象的主要情形:


  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名;


  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;


  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;


  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;


  5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且所在單位不同意報(bào)考的,不能報(bào)名;


  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)名;


  7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;


  報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。


  四、招聘計(jì)劃及崗位要求


  招聘計(jì)劃110名,其中呂梁市第一中學(xué)20名,呂梁市賀昌中學(xué)15名,呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校15名,呂梁市第四中學(xué)20名,呂梁一小40名。招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。


  五、招聘方式


  本次公開招聘教師崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí),通過面試方式確定崗位人選;超過5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定崗位人選。


  六、招聘程序


  由呂梁市教育所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師實(shí)施方案》。


  (一)發(fā)布招聘公告


  2023年6月27日在山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。


 。ǘ﹫(bào)名與資格初審


  1.報(bào)名方式及時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間:2023年7月4日至7月8日


  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫《呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi),JPG格式)。


  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。


  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。


  2.資格初審


  資格初審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。


  時(shí)間:2023年7月4日8:00—2023年7月9日19:00。


  報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。


  3.核減、取消崗位


  實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘教師公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。


  4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》


  報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間(詳見筆試公告)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與報(bào)考崗位學(xué)校聯(lián)系。


  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及招聘其他環(huán)節(jié)使用。


  (三)考試與資格復(fù)審


  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。面試成績(jī)采取百分制,保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。


  1.筆試


  筆試工作由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


  筆試內(nèi)容:《教育理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識(shí)》


  考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。


  參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。


  2.資格復(fù)審


  資格復(fù)審在呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。


  資格復(fù)審對(duì)象:(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1的崗位,通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的崗位,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)同一崗位從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。


  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:


  (1)《報(bào)名登記表》(彩色打印三份,并在本人承諾部分簽字);


 。2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);


  (3)本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片(與報(bào)名時(shí)同底版)3張;


  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件(一式三份);


  (5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;通過中國(guó)教師資格網(wǎng)下載《中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證書查詢結(jié)果》。


 。6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;


  (7)審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生,需提供學(xué);?qū)W院開具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書,同時(shí)提供通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表》;


  (8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明,說明是否正式在編人員,何時(shí)通過何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等;


 。9)報(bào)考呂梁市第一中學(xué)教師崗位的考生,還需提供以下資料:


  在編在崗教師:近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等,能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷(加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章)。


  其他教師:①曾經(jīng)任教學(xué)校聘用合同書或任教學(xué)校每年10月份工資表復(fù)印件并加蓋財(cái)務(wù)章;②近六年的教案原件或近六年每學(xué)年教學(xué)安排表、課程表等,能證明有帶過兩屆高三畢業(yè)生的經(jīng)歷(加蓋學(xué)校、教務(wù)處印章);③曾任教學(xué)校名稱、地址、電話、證明人及聯(lián)系方式。


 。10)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明;


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格;


  資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。


  3.面試


  本次面試由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。


  通過資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公告。


  面試采取講課方式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間15分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、授課能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等;


  面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。


  面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。


  (四)體檢和考察


  體檢和考察分別由呂梁市賀昌中學(xué)、呂梁市第一中學(xué)、呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、呂梁市第四中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。呂梁市第一小學(xué)由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。


  1.體檢和考察對(duì)象


  (1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。


  (2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。


  2.體檢注意事項(xiàng):


  (1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。


  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。


  3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。


  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的崗位空缺,同一崗位按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢考察對(duì)象確定方式)。


  (五)公示與聘用


  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。


  公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。


  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。


  七、咨詢、監(jiān)督


  本方案未盡事宜,由呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢:


  呂梁市賀昌中學(xué):0358-8223328


  呂梁市第一中學(xué):0358-2290939


  呂梁市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校:0358-8284596


  呂梁市第四中學(xué):0358-8256119


  呂梁市第一小學(xué):0358-3380948


  監(jiān)督電話:0358-3380996


  咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。


  八、待遇及管理


  聘用人員按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)的人才待遇保障。聘用人員最低服務(wù)期為三年,三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。


  特別提示:


  本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。




  附件:1.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023 年公開招聘教師崗位表


     2.呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師報(bào)名登記表






呂梁市教育局所屬事業(yè)單位(市直學(xué)校)2023年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年6月27日



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(責(zé)任編輯:成就你的未來)

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