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報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至5日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作 筆試時(shí)間另行通知 面試形式：試講、技能展示 根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神，為解決我縣部分中小學(xué)學(xué)科教師緊缺的問(wèn)題，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘職業(yè)中專5名教師、其他中小學(xué)15名教師。現(xiàn)公告如下： 一、招聘崗位計(jì)劃與崗位要求 計(jì)劃招聘教師20名，招聘計(jì)劃和崗位要求見(jiàn)《新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》。 二、招聘基本原則和條件要求 （一）基本原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 （二）基本條件 應(yīng)聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外，同時(shí)還必須具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域； 6.崗位所需要的其他條件。 （三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.本縣在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員； 2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 6.因侵害未成年人權(quán)益受過(guò)刑事、行政處罰的； 7.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推； 8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。 三、招聘程序與方法 整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 招聘公告在新邵縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、新邵縣教育局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。 （一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日至5日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。 （二）報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。 （三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng) 1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。 2.報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》（附件3）填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。 3.不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名。 4.報(bào)名人員按順序準(zhǔn)備好以下資料原件及復(fù)印件一套： ①報(bào)名登記表一式兩份（附件2，需貼好照片3張，采用證件照，不允許修圖），報(bào)名表內(nèi)容填寫(xiě)需電腦打印。 ②本人二代身份證（復(fù)印件需正反面）。 ③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2023屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時(shí)必須在2023年8月31日前，取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料。 ④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。 ⑤報(bào)名崗位所要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)；C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2023屆教育類畢業(yè)生，提交《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2023年8月31前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則不予聘用。 ⑥《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》。 報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。 5.相關(guān)說(shuō)明及要求 ①本次招聘中應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。 ②崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)縣人社局認(rèn)定。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。 ③招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。 ④報(bào)考中職學(xué)校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。 （四）考試 1.本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)確定考試方式。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于（含）5:1，考試以面試的方式進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)比例高于5:1時(shí)，先筆試，從高分到低分按3:1確定入圍名單，再進(jìn)行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。采用先筆試后面試考試方式的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試在上微型課后還需要考核一項(xiàng)技能展示，面試成績(jī)由微型課占60%，技能展示占40%合成。 2.筆試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。中小學(xué)報(bào)考語(yǔ)文考語(yǔ)文專業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作；音樂(lè)、體育、美術(shù)教師考公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；其它各崗位考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，以上科目的難度與高考水平相當(dāng)。職業(yè)中專專業(yè)科目（工業(yè)機(jī)器人、會(huì)計(jì)、建筑）考本科層次相關(guān)專業(yè)知識(shí)。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。 3.面試采取試講方式的，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘，需加試技能展示的科目，技能展示的時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為新邵縣現(xiàn)行中小學(xué)（高一、初二、小五）相應(yīng)學(xué)科教材。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的，面試時(shí)間為10分鐘。面試方式詳見(jiàn)《崗位需求表》。 4.面試時(shí)間另行通知，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，如參加面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。 （五）體檢 1.按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象人員（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件，體檢費(fèi)用自理。 3.未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 4.體檢不合格或放棄體檢（體檢后放棄）的崗位，可遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。 （六）考察 根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員情況向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函，新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對(duì)已體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，是否符合公開(kāi)招聘資格條件等情況。報(bào)名時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學(xué)校有效證明等報(bào)名的，考察前須交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件�？疾觳缓细袢藛T不予聘用，并不予替補(bǔ)。 （七）公示 考察合格人員，由新邵縣人力資源和社會(huì)保障局、新邵縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。 公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格；因各種原因造成空缺職位不予遞補(bǔ)。 （八）選擇受聘學(xué)校與簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū) 考生按綜合成績(jī)分科目排名，按職位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定選擇受聘學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)入圍對(duì)象；入圍對(duì)象分科目從高分到低分的順序選擇受聘縣直學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先），并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，失信放棄受聘的，五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣教師招聘考試和引進(jìn)人才考試。 （九）聘用 公示期滿無(wú)異議，由用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限為五年的聘用合同。聘用前，本人須做出書(shū)面承諾：在所聘學(xué)校服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期，不得流動(dòng)，承諾書(shū)裝入本人檔案，辭職的按合同作違約處理。聘用合同經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，如聘用后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。 四、其他 1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者取消考試或聘用資格。 3.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會(huì)保障局最終解釋為準(zhǔn)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求 此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保公開(kāi)招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 監(jiān)督舉報(bào)電話： 李穎川（新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢組組長(zhǎng)）0739-3608760 楊更祥（新邵縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)）0739-3666817 咨詢電話： 人社局：卿 青 0739-3681035 教育局：謝小林 0739-3120098 附件： 1.新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教師崗位需求表 2.新邵縣教育系統(tǒng)2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表 3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)
新邵縣人力資源和社會(huì)保障局
新邵縣教育局
2023年6月25日
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40004-20005
