登錄名: 密碼: 注冊(cè)  

考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財(cái)會(huì)

教師 | 留學(xué) | 其他

40004-20005

視頻 專題活動(dòng) YY頻道備考 德德師兄微信號(hào):KDSJY100

您現(xiàn)在的位置:主頁 > 教師招考 > 招考資訊 > 公告 >

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教師和輔導(dǎo)員等9人

來源:未知時(shí)間:2023-06-21 15:22考德上教育V


報(bào)名時(shí)間:2023年7月1日至2023年7月14日
試講:通過資格審查人員全部參加試講
學(xué)術(shù)評(píng)議:采取面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位知識(shí)




湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案設(shè)立的全日制公辦普通高等院校。學(xué)院坐落于偉人故里大美湘潭的中心城區(qū),是一所融理、工、文于一體的綜合性高職院校。


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。


二、招聘原則


(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


三、招聘條件


(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


四、招聘崗位、計(jì)劃及要求


此次招聘崗位6個(gè),招聘計(jì)劃9名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。


五、招聘程序


(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。


(二)報(bào)名


1.報(bào)名時(shí)間
2023年7月1日至2023年7月14日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)


2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2023年公開招聘報(bào)名入口”圖標(biāo)報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。


3.報(bào)名材料
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(需手寫簽名);
(2)本人有效身份證(正反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(須在有效期內(nèi));
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));
(5)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字并加蓋黨組織公章的書面證明,開具時(shí)間須為2023年1月1日以后);
(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);
(7)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年6月30日為截止日期。


(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,資格審查通過人員名單、考試安排的時(shí)間和地點(diǎn)在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格初審人員請(qǐng)自行在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。
2.復(fù)審:試講、面試前進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進(jìn)行審核。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


(四)考試


1.開考比例
JS01崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
JS02-JS04、TS01、TS02崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例
原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。


2.考試方式
(1)應(yīng)聘JS01崗位:采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
試講:通過資格審查人員全部參加試講。采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、教學(xué)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。總分100分。
學(xué)術(shù)評(píng)議:采取面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平。總分100分。
(2)應(yīng)聘JS02-JS04崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等?偡100分
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員名單。試講采取授課方式,授課內(nèi)容由應(yīng)聘人員從招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容中自主選擇,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、效果、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等,總分100分。
(3)應(yīng)聘TS01-TS02崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律的了解把握及對(duì)問題的解決能力和對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo)能力,總分100分。


3.合格分?jǐn)?shù)線
(1)JS01崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。
(2)JS02-JS04、TS01、TS02崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際開考環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤侠砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。


(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,JS01-JS04崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),TS01-TS02崗位以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。


六、公示


根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


七、聘用及待遇


經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-52518776、52554278
舉報(bào)電話:0731-52554275、52518762




湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年6月21日




附件1:湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc




掃碼領(lǐng)取更多備考資料


(責(zé)任編輯:成就你的未來)

HOHO