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報名時間：2022年8月3日-8月5日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識 面試形式：答辯、微型課 考試時間另行通知 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學校轉(zhuǎn)為公辦學校后教職工配備工作的通知》（湘教明電〔2022〕2號）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學三所“民轉(zhuǎn)公”學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師79名(其中通過筆試和面試相結(jié)合的方式招聘中小學教師49名，通過面試方式招聘優(yōu)秀教師30名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保招聘工作的順利完成，成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span> (二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則； (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍； (二)遵守中華人民共和國憲法和法律； (三)具有良好的品行和職業(yè)道德； (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； (五)適應(yīng)崗位要求的身心條件； (六)崗位所需要的其他條件（詳見附件1、附件2）。 (七)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員； 5.因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員； 6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員（指2020年、2021年）； 7.違約或服務(wù)期限（服務(wù)期截止時間為2022年8月31日）未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員； 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求 此次主要為株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學三所“民轉(zhuǎn)公”學校招聘教師，招聘計劃79名。其中通過筆試和面試相結(jié)合的方式招聘中小學教師49名（詳見附件1），通過面試方式招聘優(yōu)秀教師30名（詳見附件2），均為專業(yè)技術(shù)崗位。 五、招聘程序 （一）發(fā)布信息 招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。 �。ǘ﹫竺� 1、報名時間：2022年8月3日—2022年8月5日（上午9：00—12：00，下午2：00—5：30）。 2、報名地點：株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。 3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名。 4、報名要求： 請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)自行下載《2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘中小學教師報名表》（附件3）、《2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘優(yōu)秀教師報名表》（附件4），按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。報名時，應(yīng)聘人員需提交下列資料的原件和復(fù)印件： （1）《2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘中小學教師報名表》、《2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘優(yōu)秀教師報名表》紙質(zhì)表（須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）原件； �。�2）本人有效身份證原件及復(fù)印件； �。�3）學歷學位證書原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息）原件； （4）相應(yīng)等級的教師資格證原件及復(fù)印件； （5）普通話水平證（語文學科普通話水平達到二級甲等及以上，其他學科普通話水平達到二級乙等及以上）原件及復(fù)印件； �。�6）《在職證明》（附件5），在編教師需所在學校和縣（市）區(qū)級教育局同意報考，并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學校和教育局行政公章，非在編教師由所在學校同意報考，并由學校經(jīng)辦人簽字且加蓋學校公章； （7）勞動合同原件和復(fù)印件（在編人員不需要提供）； （8）由銀行出具的2021年9月至2022年7月工資流水單（在編人員不需要提供）； （9）本人近期一寸免冠彩色照片1張； �。�10）報考優(yōu)秀教師崗位除提供上述資料外，還需提供相應(yīng)的符合報名條件的榮譽證書及相關(guān)文件的原件及復(fù)印件。其中從事管理工作經(jīng)歷證明模版見附件6。 （三）資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 （四）繳納考務(wù)費 1.為保證參考率，本次招聘考試需繳納考務(wù)費50元/人（科）。通過資格審查且繳納考務(wù)費的考生，當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試，考務(wù)費不予退還。 2.減免考務(wù)費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可申請減免考務(wù)費。 �。ㄎ澹┛荚� 1、開考比例 所有崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2、考試方式 �。�1）優(yōu)秀教師崗位采取面試的考試方式，總成績=面試成績。 其余崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試、面試均采用百分制。 �。�2）筆試：除優(yōu)秀教師崗位外，其余崗位采取閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)學科專業(yè)知識。筆試時長90分鐘，總分100分。 （3）面試：符合優(yōu)秀教師崗位報名條件的人員均進入面試。其余崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試的人員（若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試）。 報考優(yōu)秀教師崗位的面試形式為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)，答辯時間3分鐘，答辯成績低于80分則淘汰，不進入上微型課環(huán)節(jié)。上微型課時量為8分鐘，備課時量為30分鐘，備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分，滿分為100分。 其余崗位面試形式為上微型課，時量為8分鐘，備課時量為30分鐘。備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分，滿分為100分。 面試成績=教案成績+上微型課成績。去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。 若實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于80分才可入圍體檢、考察。 �。�4）筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績相同的，以面試成績高的排前，如面試成績相同，以上微型課成績高的排前。 �。�5）鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分數(shù)線，總成績低于70分（不含70分）為不合格，不予聘用。 3、考試時間和地點 考試時間及考試地點均以《準考證》為準。 應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。 �。w檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。 （七）公示與聘用 根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由荷塘區(qū)教育局調(diào)查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。 經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)承諾書。 （八）特別提示 1、報考人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。 2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。 3、報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。 4、疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理，具體要求按照《公開招聘考試考生新冠疫情防控須知》（附件7）執(zhí)行。 （九）紀律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。 招聘咨詢及監(jiān)督電話 咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196 監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28428361 區(qū)人社局0731-28428415 區(qū)教育局0731-28477040 本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組�！� 附件1：2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘中小學教師計劃及崗位條件 附件2：2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部（暫用名）、株洲八達小學公開招聘優(yōu)秀教師計劃及崗位條件 附件3：2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部(暫用名）、株洲八達小學公開招聘中小學教師報名表 附件4：2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部(暫用名）、株洲八達小學公開招聘優(yōu)秀教師報名表 附件5：在 職 證 明 附件6：2022年株洲景炎初級中學（暫用名）、株洲市荷塘區(qū)外國語學校初中部(暫用名）、株洲八達小學招聘優(yōu)秀教師管理工作經(jīng)歷證明 附件7：公開招聘考試考生新冠疫情防控須知
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區(qū)教育局
2022年7月25日
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