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報名時間：2022年7月18日-7月20日 準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2022年7月27日-7月28日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識、綜合知識 面試方式：上微型課 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)﹝2019﹞54號）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市雙清區(qū)面向社會公開招聘教師48名。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘原則 公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。 二、招聘崗位和方法 �。ㄒ唬┱衅笉徫� 本次招聘中小學(xué)教師40名，幼兒園教師及其管理人員8名，具體崗位及要求見附件1、附件2。 �。ǘ┱衅阜椒� 采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試成績與面試成績分別占綜合成績的50%，綜合成績實行百分制。 三、報考 �。ㄒ唬﹫罂紬l件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.崗位所需要的其他條件（詳見附件2）。 �。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報考： 1.現(xiàn)役軍人； 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名，其他情形依次類推； 7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 9.雙清區(qū)在編在崗教師。 四、招聘程序 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察（含資格復(fù)審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。 �。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告：招聘公告在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。 （二）報名 1.報名時間：2022年7月18日--7月20日（每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。 2.報名地點：雙清區(qū)教育局二樓會議室 3.報名要求：報考者須提供①本人正式有效居民身份證；②畢業(yè)證；③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在線驗證有效期3個月）；④教師資格證、普通話證書；⑤2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行報名；⑥填寫報名登記表（附件3）和《誠信考試承諾書》（附件4）；⑦在編在崗教師需提供《單位同意報考及工作經(jīng)歷證明》（附件5）；⑧報考幼兒園管理崗位需提供《單位同意報考及幼兒園管理工作經(jīng)歷證明》（附件6）和與工作經(jīng)歷年限時間段相匹配的社保流水清單；⑨本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張。 4.本次報考收取100元報名費(fèi)。 5.注意事項： �。�1）每人限報一個崗位。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本方案及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報考。報名時，報考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個人原因報錯崗位等情況，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。 �。�2）2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告單，但在2022年8月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律取消聘用資格。 （3）教師資格證：在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試 (4)取得外國學(xué)歷學(xué)位的報考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 》參加資格審查。 （三）資格初審 報名時由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、材料等必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。 �。ㄋ模┕P試（占綜合成績的50%） 1.筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間2022年7月27日--7月28日（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）。 2.筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識，不指定考試指導(dǎo)用書，筆試成績總分100分。 3.開考比例：崗位招聘計劃人數(shù)與有效報考人數(shù)之比原則上不得低于1:3。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘計劃緊缺崗位達(dá)不到開考比例，由區(qū)教育局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，可降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)，低于60分（不含60分）的不能進(jìn)入面試。 4.筆試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)（(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。 5.參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少以上任一證件的考生不得參加考試。 �。ㄎ澹┟嬖嚕ㄕ季C合成績的50%） 1.面試時間、地點另行通知。 2.面試入圍：每個類別的每個崗位按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員，如最后一名入圍面試的有多名相同分?jǐn)?shù)者，則一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1：2的比例參加面試的，設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)，面試成績低于70分的（不含70分），不得確定為體檢對象。 3.面試前進(jìn)行入圍人員資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審查入圍人員提供的各種證件的真實性，資格復(fù)審不合格的不予遞補(bǔ)。 4.面試程序及內(nèi)容 ①面試考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知單參加面試，證件不全的考生不得參加面試。 ②面試考官異地聘請，紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。面試考生抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行回避制度。 �、勖嬖嚪绞剑荷衔⑿驼n，分專業(yè)進(jìn)行講課，面試內(nèi)容為所報崗位相應(yīng)課程內(nèi)容，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試總分為100分。 ④報考體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師及管理崗位的人員增加才藝展示內(nèi)容（所需器材、設(shè)備自備），其中微型課、才藝展示總時間為15分鐘，微型課、才藝展示各占面試總成績的50%。 5.面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）上予以公示。 （六）體檢 1.體檢對象。面試結(jié)束后，每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1比例分別確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實施。增加吸毒毛發(fā)檢測項目，毒品毛發(fā)檢測呈陽性的人員，不予聘用。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)日17：30。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3. 體檢時間及地點另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。凡體檢不合格者不予聘用。以上缺額不予遞補(bǔ)。 （七）考察 體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等單位聯(lián)合組織實施，參照《國家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，由2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對象所在單位考察，并據(jù)實寫出考察材料�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違法行為等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 �。ò耍┕� 考察合格人員，在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuangqing.gov.cn/）上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示人員有實名舉報且經(jīng)查實不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。 �。ň牛┢赣� 1.所有聘用人員必須服從聘用單位統(tǒng)一安排, 報考同一崗位有兩個以上學(xué)校的，按照考生綜合成績（不分高校與非高校）從高分到低分的排名次序依次自主選擇聘用學(xué)校（綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的，年齡大的優(yōu)先）。不在規(guī)定時間內(nèi)選崗和不愿選崗的，視為自愿放棄，取消其聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。已被聘用的人員因各種原因自動放棄聘用的不予遞補(bǔ)。 2.聘用人員享受國家正式事業(yè)單位編制及相關(guān)待遇，按規(guī)定約定一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期考核不合格的不予繼續(xù)聘用。 3、受疫情影響的高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。 4.所有崗位聘用人員須在我區(qū)教師崗位服務(wù)期限不少于五年（含試用期），三年內(nèi)不得申請區(qū)內(nèi)調(diào)動。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由調(diào)離本區(qū)；②參加外地公開招聘或選調(diào)等考試；③脫產(chǎn)讀研、長期進(jìn)修等。 五、紀(jì)律要求 （一）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。 �。ǘ⿷�(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實準(zhǔn)確，符合報考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理�？荚嚠�(dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。 （三）按時報到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15 天內(nèi)未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，該崗位不遞補(bǔ)。 六、特別提示 �。ㄒ唬⿲嵭姓\信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考雙清區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。 �。ǘ﹪�(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。本次招聘工作實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審，考生在報名、資格審查、面試、資格復(fù)審和體檢等環(huán)節(jié)請務(wù)必佩戴口罩、提供湖南省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。 （三）應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注查看招聘信息。公開招聘過程中相關(guān)事項將在雙清區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公告，請應(yīng)聘人員及時查看。因應(yīng)聘人員未及時查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。 �。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請主動告知雙清區(qū)教育局。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 �。ㄎ澹┐舜握衅�，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 七、招聘咨詢及監(jiān)督電話 本次招聘政策由雙清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由雙清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。 監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5085513（雙清區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組），0739-5261826（雙清區(qū)人力資源和社會保障局） 報考政策咨詢電話： 0739-5085531 (雙清區(qū)教育局) 附件1：雙清區(qū)2022年公開招聘教師崗位職數(shù)表 附件2：雙清區(qū)2022年教師公開招聘計劃與崗位條件表 附件3：雙清區(qū)教師公開招聘報名表 附件4：誠信考試承諾書 附件5：單位同意報考及工作經(jīng)歷證明 附件6：單位同意報考及幼兒園管理工作經(jīng)歷證明
雙清區(qū)人力資源和社會保障局 雙清區(qū)教育局
2022年7月7日
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