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根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局陽人社字〔2012〕49號《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，結(jié)合我區(qū)學校(幼兒園)用人需求的實際情況，經(jīng)管委會研究決定，面向社會公開招聘教師、教輔人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 按照陽人社字〔2012〕49號《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機制，為全區(qū)教育改革與發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。 二、招聘名額及待遇(31名) (一)招聘名額 1、陽泉十中：初中教師4名(政治、歷史、地理、英語各1名);保健醫(yī)1名。 2、小學聯(lián)校：教師4名(語文2名，數(shù)學2名)。 3、實驗幼兒園：副園長1名，教師18名，保健醫(yī)1名，財會人員2名。 (二)待遇 1、本次招聘的陽泉十中和小學聯(lián)校教職工為財政撥款事業(yè)單位在編人員; 2、實驗幼兒園副園長、教師、保健醫(yī)、財會人員為事業(yè)單位編制外臨時用工，其工資待遇參照財政撥款事業(yè)單位人員標準執(zhí)行。 3、報考保健醫(yī)工作崗位，按考試結(jié)果第一名為在編人員，第二名為編制外臨時用工。 三、招聘對象 教師招聘對象：普通高等院校、全日制中等專業(yè)學校(師范學校)具有所報專業(yè)相應學歷的應、往屆碩士研究生、大中專畢業(yè)生。 教輔人員招聘對象:具有大專以上的文化程度和相應的從業(yè)資格證書。 年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限。 四、招聘條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有為人民服務(wù)的精神; 2、遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好; 3、愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè); 4、身體健康，五官端正。 5、報考人員應持有相應的符合國家規(guī)定的學歷證書或?qū)W位證書，與所報專業(yè)相一致的執(zhí)業(yè)資格證書。 6、其它條件詳見招聘崗位表。 7、在職人員參加報考的須出具本單位及上級主管部門同意報考的相關(guān)證明。 五、報名辦法 本次招考采取網(wǎng)上報名的辦法進行。 報名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn。 網(wǎng)上報名按以下程序進行： 1、報考人員可于2014年8月20日9:00——8月23日18:00登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報考信息，上傳照片(必須是近期的照片);每人限報一個崗位參加招聘考試，不能兼報。報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員應根據(jù)崗位要求準確填寫真實有效信息(包括身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證、從業(yè)資格證、報到證或就業(yè)協(xié)議書等)，報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。 2、查詢資格審查結(jié)果 報考人員可在提交報考信息后1-2個工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的不能改報其它職位。 崗位報名比例:崗位報名不得低于招聘名額1:4的比例，不達1:4的，減少招聘名額使其達到1:4，若招聘名額減少到1名，仍達不到1:4的，1:3開考，1:2進入面試;達不到1:3的取消該崗位的招聘。 考生報考崗位被取消的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。 3、網(wǎng)上繳費 通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2014年8月21日9:00——8月25日22:00進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。 4、下載打印準考證 通過資格審查并繳費的考生，于2014年8月27日起登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。 考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。 六、招聘辦法 嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定進行公開招聘。采取筆試、面試相結(jié)合的方法，具體方法如下： (一)筆試 1、教師筆試科目：所報崗位學科知識。 2、教輔人員筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(包括《職業(yè)道德規(guī)范》) 3、筆試時間和地點： 筆試時間為2014年8月30日上午9:00——11:00 考生按照規(guī)定的的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。 筆試成績占總成績的60%。 (二)資格復審 筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例(1:3開考的按1:2的比例)確定資格復審名單。筆試結(jié)束后，對參加面試人員進行資格審查。 應聘人員需提供： ①身份證; ②報到證或就業(yè)協(xié)議書; ③教師資格證; ④學歷證書或?qū)W位證書; ⑤從業(yè)資格證。 ⑥在職人員提供本單位及上級主管部門同意的相關(guān)證明。 在規(guī)定時間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。資格復審因證件不符或?qū)I(yè)、年齡等不符合招聘條件或使用造假舞弊手段而不能通過的，以及不能按時提供相關(guān)證件或資料的考生取消其資格，并根據(jù)筆試成績依次遞補。 (三)面試 1、教師 面試采用講課和答辨相結(jié)合的方式進行。具體如下： ①講課 根據(jù)應聘者所報學科安排講課。 講課內(nèi)容：所報學科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前90分鐘備課)。 講課時間：15分鐘。 ②答辯 答辯內(nèi)容：教育學、心理學、教材教法知識。 答辯時間：5分鐘。 ③計分辦法：面試成績?yōu)橹v課與答辯成績之和，同時評價其儀表、言談、舉止、氣質(zhì)。 面試時間共20分鐘，面試成績占總成績的40%。 2、教輔人員 面試采取答辯的方式進行，面試時間為10分鐘，面試內(nèi)容結(jié)合工作實際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強實踐操作過程中的針對性和可操作性。面試成績占總成績的40%。 (四)擬聘用人員的確定 采用筆試成績(占60%)與面試成績(占40%)相結(jié)合，計算總成績。根據(jù)總成績按所報學科從高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員�？偝煽兿嗤膬�(yōu)先聘用筆試成績較高者。 (五)政審 招聘領(lǐng)導組辦公室負責對擬招聘人員進行資格審查，通過查閱檔案，對擬聘用人員進行思想品德、法紀表現(xiàn)、有無犯罪記錄等考察審核，不合格者，取消錄用資格，不再遞補。 (六)體檢 對擬招聘人員到指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院或體檢中心進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫(yī)院進行復檢，并給出明確的結(jié)論。復檢不合格者，取消錄用資格，不再遞補。 七、錄用審批 招聘領(lǐng)導組對筆試、面試、政審、體檢合格人員進行審核后，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄人員。 對擬錄用人員在陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站(www.yqkfq.gov.cn)、陽泉人事考試網(wǎng)(www.kszx.yq.gov.cn)進行公示。公示期滿無異議后，由區(qū)相關(guān)部門負責辦理錄用手續(xù)。不合格者，取消錄用，不再遞補。 擬錄用人員試用期為一年，享受新參加工作人員工資待遇。試用期滿，考核合格的在編人員辦理正式聘用手續(xù)，編制外臨時用工簽訂勞動合同，享受全額事業(yè)單位人員待遇，考核不合格者取消其錄用資格。 八、報名咨詢電話 咨詢電話: 0353—2292702 原標題：2014年陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告 點擊下載： 2014年陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘教師崗位表.xls 2014年陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作辦公室
2014年8月15日
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