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為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，充實農(nóng)村中小學教師隊伍，確保我縣教育教學工作正常開展，經(jīng)縣委、縣政府同意，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關規(guī)定和《廣靈縣2014年公開招聘農(nóng)村中小學教師實施方案》，現(xiàn)就廣靈縣2014年公開招聘農(nóng)村中小學教師有關事宜公告如下。 一、招聘原則 招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則，品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，陽光招考、科學招考的原則。 二、招聘崗位、計劃及待遇 1、招聘崗位及計劃：農(nóng)村中小學教師26名，其中小學語文5名、數(shù)學4名、英語3名、體育4名、美術1名、音樂1名，中學語文2名、數(shù)學1名、化學2名、物理2名、政治1名。 2、招聘人員待遇：所招聘的農(nóng)村中小學教師正式聘用后，成為廣靈縣中小學在編公辦教師。 3、依據(jù)招考標準、考生報名情況以及各學科需求等情況，經(jīng)招聘工作領導組集體研究，可對招聘計劃進行適當調(diào)整，招聘計劃調(diào)整情況向考生公布。 三、招聘條件 報考者需具備以下基本條件和資格條件 (一)基本條件 1、擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛生敬業(yè)。 2、具有教師職業(yè)所需的職業(yè)道德、綜合素質、專業(yè)技能和表達能力，有一定組織管理能力。 3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生和服務基層項目人員可放寬至35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，身體健康，無明顯缺陷。 (二)資格條件 1、具有教師資格證。 2、報考小學教師崗位者須具有全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷;報考中學教師崗位須具有全日制普通高校本科及以上學歷。 3、所學專業(yè)對口或相近(英語、體育、音樂、美術崗位必須專業(yè)對口;非師范類畢業(yè)生必須專業(yè)對口)。 所學專業(yè)是指畢業(yè)證書所標明的專業(yè)，學位證及其他證件不作為認定所學專業(yè)的依據(jù)。各學科的相同或相近專業(yè)參照《大同市2014年公開招聘中、小學教師專業(yè)參照目錄》執(zhí)行。 4、應往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在報名之前取得。 5、按照有關精神，本次招聘設置10個崗位(其中小學語文1名、數(shù)學2名、英語2名、體育3名、美術1名、音樂1名)，作為“服務基層項目專門崗位”(限廣靈戶籍或在廣靈縣服務)，即面向“特崗教師”(不含廣靈特崗教師)、“三支一扶”計劃、“退役的全日制大學生士兵”、“大學生自愿服務西部計劃”、“大學生村官”(目前仍在崗)等服務期滿、考核合格人員的崗位。若實際報名人數(shù)未達比例，經(jīng)招聘領導組研究，可適當調(diào)整招聘名額。 (三)下列人員不得報考 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學籍、公職的人員; 2、在各級機關、事業(yè)單位招考中有過作弊記錄并受到禁考處罰的人員; 3、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的在職人員; 4、在校就讀的研究生不得以本科學歷報考(含2014年研究生被錄取者); 5、參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員; 6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 四、招聘程序 (一)報名與資格審查 1、報名 ①本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，必須本人親自報名，不能代替，每人限報一個專業(yè)崗位。 ②報名時間：2014年8月18日至8月22日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。 ③報名地點：廣靈縣人才交流服務中心(縣政府大樓405號房間)。 ④報名人數(shù)原則上應達到擬聘人數(shù)的3倍以上，對報名人數(shù)不達競爭比例且急需緊缺的學科、“服務基層項目人員”專門崗位，經(jīng)招聘工作領導組研究可放寬到2倍，并在招考中采取劃定合格分數(shù)線的方式進行選拔。 ⑤按照有關招聘考試收費標準，每名考生收取報名費、考務費、學歷審驗費、數(shù)碼照相費200元。 2、現(xiàn)場資格審查 ①資格審查的內(nèi)容 按照報考條件，對報考者的學歷、學位、專業(yè)及其他報名信息的真實性進行現(xiàn)場審查和確認，合格者確認報名資格。 ②資格審查須提供的證件、材料 考生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務中心或人才中心托管的須由托管部門出具托管證明、2014年應屆畢業(yè)生未發(fā)報到證的可提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。在職人員報考還需提供所在單位同意報考證明。 報考“服務基層項目崗位”的人員還需提供崗位相關證明。 ③資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，隨時取消資格。 (二)筆試 1、筆試科目為：綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教育學、教育心理學。筆試成績以百分制計分，筆試成績占總成績的60%。 2、根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例擇優(yōu)確定進入面試人選。 (三)資格復審 資格復審主要對考生報名時提供的證件進行進一步嚴格的審查。 1、學歷通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))驗證。 2、在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有效證件的，取消面試資格。 因考生放棄、資格復審不合格等產(chǎn)生的教學能力測試名額空缺按各招聘崗位筆試成績排名依次遞補。 (四)面試(以下稱教學能力測試) 1、教學能力測試按報考專業(yè)分組進行。 2、教學能力測試方法 教學能力測試采用講課形式，每人備課時間60分鐘，講課時間15分鐘。教材使用廣靈縣中小學現(xiàn)行初中二年級、小學五年級第一學期所用教材及教學參考書。 3、教學能力測試計分方式 教學能力測試采取百分制計分，占總成績的40%。 (五)選拔方式 依據(jù)報考同一專業(yè)的考生總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)高低排序，按照招聘計劃人數(shù)，等額選拔體檢、考察對象�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，筆試成績高者進入體檢;筆試成績亦并列的，共同進入體檢。 (六)體檢 1、體檢工作由招聘工作領導組辦公室組織，在指定醫(yī)院進行。 2、體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 3、因體檢不合格及個人原因放棄體檢產(chǎn)生的空額不予遞補。 (七)考核考察 考核考察工作在招聘工作領導組統(tǒng)一安排、指導下，由招聘工作領導組辦公室具體組織實施。 因考核考察不合格及個人原因放棄聘用產(chǎn)生的空額不予遞補。 (八)確定崗位 體檢、考核考察合格的考生，按照各科高分優(yōu)先的原則，由考生選擇具體應聘崗位。不選擇應聘崗位且不服從組織安排的考生視為本人放棄。 (九)公示、聘用 1、對已確定崗位的考生，經(jīng)招聘工作領導組審定后，確定為擬聘用對象。 2、擬聘用對象在廣靈縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。 3、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘工作領導組辦公室提出聘用及審核意見，報縣公開招聘工作領導組核準。 4、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格，解除聘用。 五、有關事項 1、本次招聘，在廣靈縣2014年公開招聘農(nóng)村中小學教師工作領導組統(tǒng)一領導下，由招聘工作辦公室具體組織實施。 2、招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī)，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。 3、招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大考生和社會各界的監(jiān)督。 4、本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類考前培訓和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。 5、本公告由廣靈縣2014年公開招聘農(nóng)村中小學教師工作領導組辦公室負責解釋;未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。 咨詢電話：廣靈縣人力資源和社會保障局 0352-8822165 廣靈縣科教局 0352-8823283 監(jiān)督電話：廣靈縣紀檢委、監(jiān)察局 0352-8822461 廣靈縣2014年公開招聘 農(nóng)村中小學教師領導組辦公室
2014年8月15日
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