|
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文〔2006〕171號(hào))文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，決定面向社會(huì)公開招聘213名中小學(xué)及幼兒園教師。有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘原則 按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，側(cè)重優(yōu)秀教師的招聘和優(yōu)秀畢業(yè)生的選拔，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。 二、招聘崗位 (一)初中教師48名： 1.在職教師26名：語文8名、數(shù)學(xué)3名、英語4名、物理2名、化學(xué)1名、政治1名、歷史2名、地理2名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名。 2.畢業(yè)生22名：語文2名、數(shù)學(xué)1名、英語2名、物理1名、化學(xué)2名、生物2名、政治2名、歷史1名、地理3名、體育3名、音樂1名、美術(shù)1名、信息技術(shù)1名。 (二)小學(xué)教師141名。 1.在職教師21名：語文17名、數(shù)學(xué)4名。 2.畢業(yè)生20名：語文5名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、體育2名、音樂4名、美術(shù)2名、信息技術(shù)2名。 3.定向畢業(yè)生100名(分配給白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學(xué)校)：語文40名、數(shù)學(xué)22名、英語14名、體育7名、音樂10名、美術(shù)7名。 (三)幼兒園教師24名。 1.在職教師10名。 2.畢業(yè)生14名。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。 2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語文需二級(jí)甲等及以上資格)。 3.2014屆師范類專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書，否則不予聘用。其余報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具有教師資格證書。 4.下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合任職條件的。 (二)中小學(xué)教師條件 1.在職教師年齡應(yīng)在37周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(jí)(或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考初中教師需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(jí)(或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。 2.畢業(yè)生應(yīng)為2013年、2014年全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教師須是本科及以上學(xué)歷。 (三)幼兒教師條件 1.在職教師年齡應(yīng)在37周歲以下(1977年1月1日以后出生)，小教一級(jí)(或職稱過渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上幼教專業(yè)技術(shù)任職資格證書，國(guó)家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷，幼兒教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證書。 2. 畢業(yè)生應(yīng)為2013年、2014年全國(guó)普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生， 30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，幼兒教育專業(yè)，具有幼兒教師資格證書。 四、招聘程序 (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 1.網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為2014年5月14日9:00—17日24:00�？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。 2.資格初審 招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時(shí)間截止到2014年5月19日下午17：00。對(duì)審核不合格的，給予說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。 3.網(wǎng)上繳費(fèi) 報(bào)考資格初審合格人員，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2014年5月20日下午18:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 4.打印準(zhǔn)考證 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2014年6月13日9:00—15日9:00之前登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)�？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試。 5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。 6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。 (二)筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年6月15日，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。 根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。 (三)加分條件審核。 時(shí)間：2014年6月17日—18日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。 地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國(guó)語學(xué)校行政辦公樓(商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、919路、B16路、7路公交車到達(dá))。 參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。 (四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試。 時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 擬面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、身份證、準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其他符合報(bào)名條件的相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核的，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)資格審核情況確定面試人員，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。 面試內(nèi)容為模擬上課與答辯。 (五)體檢、考察、公示 時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢情況，對(duì)體檢合格人員的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績(jī)，遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察后，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。 五、其他 (一)招聘公告在鄭州人事考試網(wǎng)、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。 (二)報(bào)考人員未按照鄭東新區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。 (三)報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。 (四)資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。 (五)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。 (六)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。 (七)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。 (八)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。 (九)鄭東新區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。 (十)本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話：0371-68080087
|
40004-20005
