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在公務(wù)員面試中，經(jīng)常會采用演講這種考試形式。這種形式側(cè)重于考查考生的語言表達(dá)能力和綜合知識運用能力以及心理素質(zhì)，能有效地選拔出優(yōu)秀的人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍。 考生在面試前，針對演講類試題的練習(xí)機會不多，那么在考場上成功地進(jìn)行演講，除了具備基本的演講功底外，還要注意以下幾個細(xì)節(jié)： 第一，開場白要開門見山，引人入勝。 在公考面試當(dāng)中，對考生演講的時間是有限制的，因此每一分每一秒都是極其寶貴的，它也許會決定考生的命運。如何在有限的時間里將考生最佳的一面展現(xiàn)在考官面前，就需要考生用最簡潔的語言、最有力的陳述、最經(jīng)濟的時間，把考官的注意力和興奮點吸引過來。演講開頭宜直奔主題，使考官首先就明白考生要講的中心是什么�？梢杂弥V語或名言警句來做開場白，或者提出問題，以引起考官的興趣。 第二，觀點要鮮明，主題要集中。 一篇演講稿往往圍繞著一個主題思想展開，主題思想即觀點，是演講中最核心的內(nèi)容�？忌鷳�(yīng)當(dāng)注意，演講應(yīng)始終圍繞著一個主題展開，切忌主題過多或模糊不清。不管內(nèi)容有多散，主題都要集中，都要圍繞觀點展開陳述，即形散神不散。觀點正確、主題集中、表達(dá)流暢、條理清楚、邏輯思路嚴(yán)謹(jǐn)，這是一次好的演講必備的要素。 第三，注意語速和語調(diào)。 語速太快會顯得考生緊張，也容易讓考官聽不清楚;語速太慢會耽誤時間，使考生不能在有限的時間里把該演講的內(nèi)容講完，因此語速應(yīng)以適中為宜，這樣也會顯得考生性格穩(wěn)重、胸有成竹，展示出良好的心理素質(zhì)。演講應(yīng)采用抑揚頓挫的語調(diào)，吸引考官的注意力，并且傳遞給考官一種感染力。 第四，演講時可適當(dāng)?shù)嘏浜细鞣N非語言表達(dá)方式。 這主要是指在演講中，考生可通過表情、眼神、手勢、著裝等方式，為自己的演講潤色，向作為聽眾的考官傳達(dá)一種無聲的信息，無聲似有聲。考生尤其應(yīng)當(dāng)注意和考官們進(jìn)行眼神交流，眼神交流是真誠的體現(xiàn)，表現(xiàn)出考生的一種自信心。不要只與一位考官進(jìn)行眼神交流，而應(yīng)當(dāng)兼顧其他考官，體現(xiàn)出對所有的考官的尊重。演講中要流露出真摯的感情，這樣才能打動人、感染人，有震撼力，讓考官覺得你表達(dá)的感情是發(fā)自肺腑的。比如《建國大業(yè)》李公樸先生的演講，非常震撼，肢體語言表現(xiàn)得淋漓盡致。 第五，演講結(jié)束語要簡潔有力，讓人回味。言簡意賅、鏗鏘有力的結(jié)束語能夠讓考官精神振奮，并促使考官不斷地回味和思考。陳述結(jié)束時可對演講內(nèi)容進(jìn)行最后總結(jié)，也可以號召性、鼓動性的話表明決心，也可用座右銘、諺語、名言警句等強調(diào)演講的主題。總之，結(jié)束語應(yīng)當(dāng)簡明扼要，富有感染力，爭取給考官留下深刻的印象。
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