 2020年公務(wù)員考試交流群
為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要，貫徹落實(shí)省委省政府“兩個(gè)80%”政策，完善艱苦邊遠(yuǎn)和少數(shù)民族地區(qū)考錄工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)人民警察招錄培養(yǎng)工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共貴陽(yáng)市委組織部研究決定，開展貴陽(yáng)市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員（人民警察）工作。為確保公務(wù)員招錄工作順利進(jìn)行，中共貴陽(yáng)市委組織部、貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局制定《貴陽(yáng)市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員（人民警察）工作簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招錄簡(jiǎn)章》），現(xiàn)公布實(shí)施。 一、工作原則及程序 公務(wù)員錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。 招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。 二、招錄計(jì)劃及職位 全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員404人和人民警察105人。招錄職位詳見《貴陽(yáng)市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）和《貴陽(yáng)市2020年面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表》（附件2）。 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位合并的，擬錄用人員按總成績(jī)排名由高到低的順序先后選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，具體由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門發(fā)布職位選擇公告。 三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件 （一）招錄對(duì)象 1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2020屆畢業(yè)生不含委培生）。 2.外省籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。 3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員（以上簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)目人員”）、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵。以上六類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。 （二）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。 4.報(bào)考年齡要求： （1）報(bào)考公務(wù)員職位的年齡為18周歲以上（2002年7月6日及以前出生）、35周歲以下（1984年3月1日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1979年3月1日及以后出生）。 （2）報(bào)考人民警察職位的年齡為18周歲以上（2002年7月6日及以前出生）、30周歲以下（1989年3月1日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和報(bào)考法醫(yī)職位人員年齡可放寬到35周歲（1984年3月1日及以后出生）。 5.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。 6.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。 7.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷）�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2020年9月。 在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。 8.定向到市、區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市、區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）職位。 9.報(bào)考定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿足以下條件：①截止2020年9月，“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年； = 2 \* GB3 \* MERGEFORMAT ②截止2020年7月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期； = 3 \* GB3 \* MERGEFORMAT ③“退役大學(xué)生士兵”應(yīng)為普通高等教育學(xué)校在校期間或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。 10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 （三）以下人員不得報(bào)考： 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 3.被開除公職的。 4.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。 5.2015年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2015年招錄公務(wù)員，2016年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2015年）。 6.截止2020年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。 7.截止2020年7月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。 8.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。 9.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。 10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。 11.省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。 12.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。 13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 14.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的。 四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分 （一）報(bào)名 報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 報(bào)考人員可在2020年7月6日9:00至7月10日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。 報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招錄簡(jiǎn)章》《報(bào)考指南》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)市2020年公開招錄公務(wù)員（人民警察）報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。 注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。 報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見附件3）等要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。 報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。 報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。特別提醒：報(bào)名過(guò)程中若職位繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)30:1，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后，于2020年7月下旬公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。 （二）網(wǎng)上資格初審 資格初審時(shí)間為2020年7月6日9:00至7月13日18:00。 1.資格初審在貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。區(qū)（市、縣）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各區(qū)（市、縣）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。 對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2020年7月10日16:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。 資格初審環(huán)節(jié)中有不符合報(bào)考職位條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招錄單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。 2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及公務(wù)員主管部門同意后到考務(wù)部門修改。 3.2020年7月10日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2020年7月12日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄單位7月13日18:00前完成審核。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。 4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2020年7月6日9:00至7月14日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。 網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。 職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人向招錄機(jī)關(guān)提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)其他符合條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門予以退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年7月22日18:00。貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。 農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難應(yīng)屆畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi)，符合條件的報(bào)考人員在所報(bào)考職位通過(guò)網(wǎng)上資格初審后，須于2020年7月6日9:00—2020年7月14日12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)考務(wù)部門審核合格后，免收考務(wù)費(fèi)（具體辦理要求見報(bào)考指南第5條）。 5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2020年8月17日9:00至8月20日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。 （三）加分 1.加分政策：少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門或報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加5分（加分在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）。 2.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。 3.加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)公安部門和招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，通過(guò)全國(guó)戶籍系統(tǒng)對(duì)符合加分條件的考生進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示加分名單，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。 五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線 筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（分值為150分）和《申論》（分值為150分），其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考B類卷，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)職位考C類卷。 筆試時(shí)間為2020年8月22日。具體安排如下： 上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 下午：14:00-16:30《申論》（B、C類） 筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。 未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。 筆試成績(jī)于9月下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”（“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與少數(shù)民族加分之和的最低成績(jī)）。 六、資格復(fù)審 資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門組織招錄單位按照“招錄簡(jiǎn)章”和報(bào)考人員填寫的“報(bào)名信息表”、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。 資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。 資格審查貫穿公務(wù)員招錄全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。 七、面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī) （一）面試 面試實(shí)行分級(jí)考試，市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）職位考A類卷，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)職位考B類卷。 市公務(wù)員主管部門和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試考務(wù)組織實(shí)施工作，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。 面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按如下辦法處理： 1.對(duì)招錄職位計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.對(duì)招錄職位計(jì)劃數(shù)大于1，而資格復(fù)審合格人數(shù)與招錄職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位。未達(dá)3：1比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)3：1比例的最后2名考生）的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 未參加面試或未達(dá)到公務(wù)員主管部門確定的面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時(shí)間和地點(diǎn)由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門另行通知。 （二）體能測(cè)評(píng) 人民警察職位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。 貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，貴陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)的實(shí)施工作。 體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 體能測(cè)評(píng)中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。 （三）總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)按百分制計(jì)算。 總成績(jī)=（筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績(jī)×40%。 筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 八、體檢 公務(wù)員職位面試結(jié)束、人民警察職位體能測(cè)評(píng)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。 體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)公務(wù)員職位按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，人民警察職位則從體能測(cè)評(píng)合格人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門另行通知。 九、考察 考察工作由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。在考察中，經(jīng)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2020年12月31日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 十、公示和錄用審批 （一）公示 經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員，由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門在“貴陽(yáng)黨建網(wǎng)”（http://www.gysdj.gov.cn/）向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。 （二）錄用審批 對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號(hào)）有關(guān)規(guī)定，招錄單位報(bào)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察報(bào)省公安廳審核，經(jīng)審核后報(bào)貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門審批。 被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。 十一、空缺職位補(bǔ)錄 根據(jù)職位空缺情況，開展空缺職位補(bǔ)錄工作。補(bǔ)錄工作按照公布職位、報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進(jìn)行，具體見空缺職位補(bǔ)錄公告。 十二、工作要求及注意事項(xiàng) （一）紀(jì)律監(jiān)督 招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《招錄簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和我省相關(guān)規(guī)定處理。 （二）疫情防控 報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“貴陽(yáng)黨建網(wǎng)”發(fā)布的公開招錄公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。 貴陽(yáng)市招錄政策咨詢電話： 0851-87988909（中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員二處，僅解答貴陽(yáng)市招錄的報(bào)考條件、職位要求條件及其他報(bào)考政策，報(bào)考省直及其他市<州>職位考生可參考相應(yīng)職位表咨詢電話） 網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話： 0851-85759150（貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心社會(huì)考務(wù)部，處理網(wǎng)上在線報(bào)名、打印信息表和準(zhǔn)考證等技術(shù)問(wèn)題） 0851-85164125（貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心綜合部，處理報(bào)名繳費(fèi)問(wèn)題） 監(jiān)督舉報(bào)電話： 0851-86981326（中共貴陽(yáng)市紀(jì)委貴陽(yáng)市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組） （三）本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。 （四）考生查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）。貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門將通過(guò)“貴陽(yáng)黨建網(wǎng)”（http://www.gysdj.gov.cn/）發(fā)布相關(guān)招錄信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。 （五）本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門研究確定。 附件： 1.貴陽(yáng)市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表 2.貴陽(yáng)市2020年面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表 3.專業(yè)目錄 4.貴陽(yáng)市2020年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員（人民警察）報(bào)考指南
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2020年7月1日
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