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來(lái)源： https://mp.weixin.qq.com/s/9nMy4EXUvBO2yBTXsVRxNQ 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年11月18日準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2023年11月29日-30日 筆試內(nèi)容： 業(yè)務(wù)崗公文寫(xiě)作 文字崗綜合性文稿寫(xiě)作 筆試時(shí)間：2023年12月2日 成績(jī)查詢(xún)：2023年12月12-13日 面試時(shí)間：2023年12月23日 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)省委組織部同意，決定組織開(kāi)展2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、公開(kāi)遴選職位 1.一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職級(jí)）公務(wù)員（參公人員）。 2.四級(jí)至一級(jí)檢察官職級(jí)層次公務(wù)員。 具體公開(kāi)遴選職位見(jiàn)《2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）�？赏ㄟ^(guò)九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)查詢(xún)。 二、報(bào)考范圍和條件 （一）報(bào)考范圍 1.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。 2.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。 3.九江市范圍內(nèi)自2018年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，縣級(jí)以下從參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。 （二）報(bào)考資格條件 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。 3.大學(xué)本科及以上文化程度。 4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（公務(wù)員工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年11月30日，含新錄用公務(wù)員試用期）。 除應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求外，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上。 5.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡要求為35周歲及以下，曾任（含現(xiàn)任）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到38周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲及以下（其中年齡條件的計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1987年11月6日以后出生，38周歲及以下是指1984年11月6日以后出生，40周歲及以下是指1982年11月6日以后出生）。 6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。 7.年度考核均為稱(chēng)職以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。 8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 9.具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷；符合職位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行，相近專(zhuān)業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，需在報(bào)名前經(jīng)公開(kāi)遴選單位同意和市委組織部確認(rèn)后，方可報(bào)考。 10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 除另外明確之外，此次公開(kāi)遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2023年11月5日。 （三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選 1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。 5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。 6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限（含試用期）。 7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。 8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。 三、報(bào)名程序 （一）職位查詢(xún) 報(bào)考人員下載《2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）查詢(xún)職位，如需咨詢(xún)所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中的電話(huà)與公開(kāi)遴選單位聯(lián)系。 （二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查 本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。公開(kāi)遴選人員在公開(kāi)遴選中弄虛作假或者入闈面試后因個(gè)人原因放棄公開(kāi)遴選的，記入公開(kāi)遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加公開(kāi)遴選。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2023年11月18日（星期六）9:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)為九江職業(yè)大學(xué)技師學(xué)院（九江市高級(jí)技工學(xué)校，九江市濂溪大道88號(hào)）。 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需提供以下材料： （1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）； （2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件（1份）； （3）《2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份）； （4）近半年內(nèi)免冠彩色一寸照片1張； （5）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需蓋章并注明“與原件一致”）； （6）2020、2021、2022年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，蓋章并注明“與原件一致”）； （7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。 3.報(bào)名注意事項(xiàng)及要求： （1）本次公開(kāi)遴選筆試報(bào)名免費(fèi)。 （2）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交完整材料。 （3）報(bào)考人員可出具委托書(shū)委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，被委托人需攜帶本人身份證。報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持電話(huà)暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。 （4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。 4.改報(bào)職位：2023年11月20日前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)公布達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于11月21日9：30至16：00通過(guò)電話(huà)聯(lián)系市委組織部公務(wù)員二科（0792-8211580）改報(bào)其他可開(kāi)考的職位。逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。 （三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶本人身份證，于2023年11月29日-30日到公開(kāi)遴選單位（地址見(jiàn)附件1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 四、考試 考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。 （一）筆試 筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織。 筆試開(kāi)考比例一般不得低于1：5。低于1：5的，經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商同意，可降低比例，但最低不得低于1：3。低于規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。職位調(diào)減計(jì)劃數(shù)于筆試前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)公布。 1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門(mén)，總分為100分。筆試實(shí)行AB分卷測(cè)試，業(yè)務(wù)崗使用A卷，側(cè)重測(cè)查考生常見(jiàn)公文寫(xiě)作能力；文字崗使用B卷，側(cè)重測(cè)查考生綜合性文稿寫(xiě)作能力。具體試卷類(lèi)型見(jiàn)職位表（附件1）。 2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年12月2日（星期六）上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在九江，具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。 3.成績(jī)查詢(xún)。考生可于2023年12月12-13日工作時(shí)間內(nèi)直接向公開(kāi)遴選單位電話(huà)查詢(xún)本人筆試分?jǐn)?shù)，各遴選單位也將通過(guò)手機(jī)短信告知考生本人筆試分?jǐn)?shù)。 （二）面試 面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。 根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位公開(kāi)遴選人數(shù)1-4人的，面試比例為1:3；同一職位公開(kāi)遴選人數(shù)5人以上的，面試比例為1:2.5（遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一位）；低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)遴選單位商市委組織部同意后最低可按1：2的比例繼續(xù)開(kāi)考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。 1.面試公告。報(bào)考人員可于2023年12月14日在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。 因面試人員放棄資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由公開(kāi)遴選單位通知考生，并于面試前一天在網(wǎng)上公示。 2.面試時(shí)間。2023年12月23日（星期六），面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。 考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī) 五、考察、確定人選和體檢 考察、確定人選工作在市委組織部指導(dǎo)下，由公開(kāi)遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 （一）考察。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。 公開(kāi)遴選單位派出組織人事部門(mén)和熟悉擬公開(kāi)遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。 考察可以采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案情況等），對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序�？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。 （二）確定人選。公開(kāi)遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、等額擇優(yōu)提出擬任職人員并告知考生�？疾鞂�(duì)象的考試總成績(jī)不作為確定擬任職人員的唯一依據(jù)。 （三）體檢。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （四）遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢階段，放棄公開(kāi)遴選資格或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由公開(kāi)遴選單位決定是否遞補(bǔ)，事先應(yīng)報(bào)市委組織部備案。 六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù) （一）公示。對(duì)體檢合格的擬任職人員在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門(mén)。 （二）試用。公示期滿(mǎn)，公開(kāi)遴選單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的進(jìn)行3個(gè)月的等額試用。試用期滿(mǎn)后，遴選單位對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察和評(píng)估，就試用人員履職情況、思想狀況和出勤情況等形成試用評(píng)估報(bào)告，并報(bào)送市委組織部備案�？己瞬缓细竦�，回原單位工作。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的，是否遞補(bǔ)試用由遴選單位決定，遞補(bǔ)試用僅限1次，并事先報(bào)市委組織部備案。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。 （三）辦理手續(xù)。試用期滿(mǎn)，公開(kāi)遴選單位將試用合格的擬任職人員名單報(bào)市委組織部，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。對(duì)擬任職人員，各公開(kāi)遴選單位可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。 公告中其他未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。 職位咨詢(xún)電話(huà)：具體見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系公開(kāi)遴選單位）。 政策咨詢(xún)電話(huà)：0792-8211580。 請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話(huà)咨詢(xún)。 附件： 1.2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表 2.2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報(bào)名登記表 3.江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄 4.2023年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
中共九江市委組織部
2023年11月6日
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