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2019年貴州黔東南州臺江縣人民醫(yī)院引進(jìn)人才29名方案

來源:未知時間:2019-12-20 10:33考德上教育V

考德上教育(www.kds100.cm)為你您提供臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案。詳細(xì)內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


  臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案


  為進(jìn)一步創(chuàng)新臺江縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)方式,提高引進(jìn)效果,加快用才時效,現(xiàn)參照我縣事業(yè)單位引進(jìn)工作程序,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員29名。為做好本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作,特制定本《實(shí)施方案》。


一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員具體工作由臺江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施,由臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司人員參與指導(dǎo)監(jiān)督。


二、引進(jìn)原則


  引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照引進(jìn)計(jì)劃、方案公布、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、協(xié)議簽訂、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


三、引才崗位


  詳情見附件1.《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。


四、引進(jìn)對象及報(bào)考條件


 。ㄒ唬┮M(jìn)對象及條件


  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;


  2、符合引進(jìn)職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;


  3、報(bào)考人員年齡在18周歲以上(2001年12月20日及以前出生),35周歲及以下(1983年12月21日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者年齡可放寬到40周歲及以下(1978年12月21日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者,年齡可放寬到45周歲及以下(1973年12月21日及以后出生);


  4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。


  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:


  1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;


  2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;


  3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;


  4、不符合引進(jìn)崗位所要求的相關(guān)資格條件的;


  5、有不誠信考生不良記錄的;


  6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的。


五、引進(jìn)程序


  此次招聘活動按發(fā)布引進(jìn)方案、現(xiàn)場報(bào)名資格審查、面試(面談、專業(yè)測評)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)發(fā)布招聘職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。


  1、報(bào)名地點(diǎn)及時間:


  報(bào)名地點(diǎn):貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號)籃球場;


  報(bào)名時間:2019年12月20日(星期五)9:30-15:00;


  2、報(bào)名要求


  對應(yīng)聘的考生,由臺江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入評審。審查不合格的,不得進(jìn)入下一評審階段。


  報(bào)考者應(yīng)在上述時間和地點(diǎn),根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》并攜以下材料原件和復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名:


  (1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張。


 。2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的資格證及工作簡歷。


 。3)本人近期同底1寸免冠照片5張。


  (4)資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行,報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,取得面試資格,進(jìn)入面試程序。


 。5)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應(yīng)聘資格。


  3、考試方式


  考試工作采取直接面試(面談、專業(yè)測評)的形式進(jìn)行。由臺江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo),面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及專家組成。面試主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。


  (1)面試成績按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),面試成績須達(dá)70分以上的才能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。


 。2)未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。


  4、簽訂《就業(yè)意向書》


  面試結(jié)束后,根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定,按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生面試成績從高分到低分確定擬聘用人員(同一職位入圍擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的,對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為擬聘對象);擬聘人員與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。


  面試成績、入圍擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公布。


六、體檢


  1、體檢對象:與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


  2、體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在臺江縣人民醫(yī)院規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


七、考察


  對體檢合格人員確定為考察對象,由臺江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。


  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:


  1、受過公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;


  2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;


  3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;


  5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;


  6、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;


  7、有不誠信考生不良記錄的;


  8、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。


八、聘用審批


  1、經(jīng)資格審查、面試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進(jìn)行為期不少于7個工作日的擬聘公示。


  2、如公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難查實(shí)的,待查實(shí)再決定是否聘用。


  3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,與臺江縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。


  4、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)的聘用人員,醫(yī)院分期給予安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元。


  5、享受臺江縣人民醫(yī)院規(guī)培或安家補(bǔ)助費(fèi)待遇的聘用人員,服務(wù)年限至少在本院服務(wù)滿8年以上;其他聘用人員在本院服務(wù)須滿5年以上。


  本次人才引進(jìn)中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。


九、福利待遇


  凡確定為臺江縣人民醫(yī)院2019年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員的,除養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策外,職稱評審、崗位聘用、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎懲待遇方面參照編內(nèi)人員對待。備案制專業(yè)技術(shù)人員試用期為3個月,試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。


十、紀(jì)律要求


 。ㄒ唬┍敬我M(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。


 。ǘ┰u審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。


 

十一、本次引進(jìn)工作結(jié)束后
,不能引進(jìn)的空缺崗位可滾動到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用。

 

十二、本實(shí)施方案解釋權(quán)
歸屬臺江縣人民醫(yī)院,其他未盡事宜由本院負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0855-5322513


  監(jiān)督電話:0855-5322342


  附件:1.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表;

                2.臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進(jìn)備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc。


  臺江縣人民醫(yī)院


  2019年12月18日



 






(責(zé)任編輯:admin)

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