五、體檢和考察 (一)確定體檢和考察人選 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試成績(jī)〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。 體檢、考察不合格或自愿放棄的,從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 (二)實(shí)施體檢和考察 市級(jí)以上公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定實(shí)施體檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 考察時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,不予錄用。 體檢和考察時(shí)間:2016年7月中旬前。 六、公示和錄用審批 招錄機(jī)關(guān)經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為七天。 公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。 公示時(shí)間:2016年7月下旬 錄用審批時(shí)間:2016年8月底前。 七、人民警察錄用 (一)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄按照《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))和《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》(人社部發(fā)〔2015〕106號(hào))組織實(shí)施。 (二)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。 體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)前,體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的,不再遞補(bǔ)。 體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、護(hù)理緊缺職位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。 發(fā)布體能測(cè)評(píng)通告時(shí)間:2016年5月27日前。 體能測(cè)評(píng)時(shí)間:2016年5月30日前。 |