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有別于其他省份的公務(wù)員招錄面試，廣東公務(wù)員面試在面試內(nèi)容、面試方式的選取上，根據(jù)各地方招錄職位的不同以及各系統(tǒng)的職位特點實行分類設(shè)置，“分類”特點十分明顯，考德上教育專家對此進行詳細分析。 (一)面試舉行時間 面試工作嚴格按中央《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實施細則(試行)》的規(guī)定，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。 (二)面試考查形式 實行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。 (三)面試作答方式 面試一般采用“無題本，考官讀題，考生聽題作答”的形式，在考試剩余5分鐘時有舉牌提醒。 報考省直機關(guān)的面試考場提供紙筆，可用于記錄。但報考其他職位的考生因地區(qū)的不同，考場內(nèi)或提供紙筆或不提供紙筆，例如報考韶關(guān)，在揭陽面試;報考廣州，在清遠面試;報考佛山，在肇慶面試，考場內(nèi)均不提供紙筆，這對考生的速記和反應(yīng)能力要求更高�？忌欢ㄒ浞掷脗淇紩r間，就可能出現(xiàn)的各種情境進行模擬練習(xí)，以便更好地應(yīng)對多變的情況。 (四)面試人員確定 除面試前加考專業(yè)技能測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。 本次省水利廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省審計廳、省統(tǒng)計局等5家單位招錄的專業(yè)技術(shù)類職位，在面試前組織專業(yè)技能測試。參加專業(yè)技能測試的人員根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績合格考生中確定。專業(yè)技能測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關(guān)負責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機關(guān)網(wǎng)站上公布。 有專業(yè)技能測試的職位，根據(jù)筆試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×20%計算，由高到低順序按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對象。 (五)考試成績計算 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(其中：面試前加考專業(yè)技能測試職位的考試總成績=筆試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×20%)�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后3位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。 筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務(wù)員主管部門劃定。 考德上公培小編希望考生們在掌握政策的基礎(chǔ)上專心進行備考，相信努力終將有所收獲。 相關(guān)推薦：2016年廣東省公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟冢ㄒ验_通）
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40004-20005
