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報名時間：2022年8月1日-8月5日 筆試時間：8月中旬 筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作業(yè)務知識)和寫作 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，推進社區(qū)工作者知識化、專業(yè)化、年輕化，根據(jù)吉安市委辦公室、吉安市政府辦公室《關(guān)于進一步保障村（社區(qū)）運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高村（社區(qū)）干部報酬待遇的實施辦法》和吉安市民政局中共吉安市委組織部吉安市人力資源和社會保障局印發(fā)《吉安市城市社區(qū)工作者公開招聘辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2022年吉安市公開招聘城市社區(qū)工作者工作有關(guān)事項公告如下： 一、招聘崗位和條件 （一）招聘崗位和數(shù)量 本次全市公開招聘城市社區(qū)工作者共190人，具體崗位詳見《2022年吉安市公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。 （二）崗位條件 1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)； 2.享有公民的政治權(quán)利，具有正常履職的身體條件； 3.遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作； 4.熱情謙和，善于溝通，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于做群眾工作，能比較熟練使用辦公軟件。 5.其它條件詳見《2022年吉安市公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》（附件1），請考生仔細閱讀并對照條件報考。 （二）有以下情形之一者不得報考： 1.受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的; 3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的; 4.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的； 5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的； 6.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。 二、招聘工作程序 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。 （一）報名 1.報名時間：2022年8月1日上午9：00至8月5日下午17：30。 2.報名地點：采取現(xiàn)場報名的方式，地點在招聘崗位所在縣（市、區(qū)）民政局（社會事業(yè)局）。 3.報名所需材料：①《報名表》②戶口簿（或公安部門開具的落戶證明）身份證、學歷證書原件及一份復印件③1寸免冠近期照片4張④報名時所需的其它材料。 報名不收取任何費用。 （二）資格審查 資格審工作貫穿公開招聘全過程，由各縣（市、區(qū)）民政局（社會事業(yè)局）組織實施。資格審查材料包括報名時提交的所有材料，審查合格后發(fā)放《筆試準考證》或《面試準考證》。 弄虛作假的人員取消報考資格，并記入主管部門備案，三年內(nèi)不得報考。 （三）考試 考試分為筆試和面試。 1.筆試 （1）筆試時間和地點。8月中旬組織筆試�？键c設(shè)在吉安市中心城區(qū)內(nèi)，具體考場詳見《筆試準考證》。 筆試開考比例不得低于1：3，不足開考比例的，相應減少崗位計劃數(shù)或取消該崗位計劃。 （2）筆試內(nèi)容。筆試考試科目1門，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作業(yè)務知識)和寫作。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。 （3）根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計劃數(shù)1：3比例確定并公示入闈面試人員名單（末位同分者一并列入）。因考生自愿放棄面試等原因造成名額空缺的，依次遞補。入闈面試人員名單在吉安市民政局網(wǎng)、吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公告。 2.面試 （1）采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。 （2）面試的具體時間和地點在面試公告中明確。 3.綜合成績計算 筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。筆試成績占40%，面試成績占60%。 （四）體檢 1.確定體檢人員。根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位從高分到低分1：1.5確定體檢對象（采取四舍五入方法計算。綜合成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，取最高學歷者；學歷相同的，取基層工作時間長者）。 2.由所在縣（市、區(qū)）民政局（社會事業(yè)局）牽頭組織在指定的公立醫(yī)院進行體檢。組織體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。 （五）考察 體檢合格者由各縣（市、區(qū)）民政局（社會事業(yè)局）負責考察，從高分到低分聘用，考察不合格的，取消擬聘用資格。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，在參加了面試的考生中依次遞補。 （六）公示和聘用 1.按1：1擇優(yōu)確定體檢、考察合格的擬聘人員名單，由吉安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、吉安市民政局官網(wǎng)公示7日。 試用期內(nèi)出現(xiàn)的缺額，從體檢、考察合格考生中依次遞補。 2.經(jīng)公示無異議后，按照相關(guān)法律法規(guī)，由招聘的街道（城關(guān)鎮(zhèn)）簽訂勞動合同。 三、疫情防控特別提示 1.應試人員必須提前1小時到考點學校大門口，憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫（入吉前10日內(nèi)有境外旅居史、7日內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史或有中高風險區(qū)所在縣內(nèi)低風險區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的應試人員一律不參加考試）。體溫正常的，持有48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告且“通信行程卡”和“健康碼”顯示為綠色的，方可由指定路線進入考場區(qū)域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。 2.應試人員入考場前，須提交《承諾書》。經(jīng)測量體溫登記后必須同時出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程佩戴口罩。 3.應試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。 4.考場走廊外設(shè)置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個人物品帶入考場，防范因應試人員個人物品帶來的感染風險。 5.考試結(jié)束后，應試人員應須服從現(xiàn)場工作人員安排，按照指定路線有序離場，應試人員有序分批次離場，不得在考場逗留。 6.在進入考點大門時，如遇應試人員發(fā)熱的、“健康行程卡”和“贛通碼”掃碼為黃色及紅色的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入考點校門，交由在場防疫保障及醫(yī)務人員處理。 7.在考試過程中，應試人員如體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場區(qū)域并由在場防疫保障及醫(yī)務人員處理。 四、監(jiān)督、咨詢電話 報考崗位條件咨詢電話：各招聘單位（詳見附件1） 政策咨詢電話：市民政局基層政權(quán)和社區(qū)治理科0796-8233950；市委組織部組織二科0796-8245114；市人社局事業(yè)科0796-8286112。 監(jiān)督電話：8223663 附件： 1.2022年吉安市公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表 2.報名表、承諾書
吉安市民政局
中共吉安市委組織部
吉安市人力資源和社會保障局
2022年7月26日
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