|
北京市2014年公開招聘聘任制公務(wù)員公告 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號(hào))，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘職位 北京市環(huán)境保護(hù)局大氣污染防治科學(xué)技術(shù)管理高級(jí)主管1名; 北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系建設(shè)高級(jí)主管1名; 北京市地方稅務(wù)局國際稅收高級(jí)主管1名。 具體職位、資格條件以及報(bào)名信息表等可通過北京組工網(wǎng)(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.bjrbj.gov.cn)以及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢下載。 二、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng); (三)年齡一般不超過45歲(1969年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); (五)具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力(詳見《2014年北京市聘任制公務(wù)員職位情況表》); (六)法律規(guī)定的其他條件。 三、招聘程序 招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。 (一)報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日至7月29日。 2、報(bào)名材料： (1)本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份; (2)個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份; (3)近期2寸彩色證件照片兩張; (4)《2014年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》1份，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料不退回，請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)�人所需材料。 3、報(bào)名方式： 應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)聘任職位;應(yīng)聘者應(yīng)于7月29日下午 17:30 前，將上述材料(提供中文版)郵寄并以電子郵件發(fā)送到職位招聘單位，謝絕來訪。 (1)北京市環(huán)境保護(hù)局 咨詢電話：(010)68422889 電子郵箱：bjhbjrsc@126.com 通訊地址：北京市海淀區(qū)車公莊西路14號(hào)人事處 郵 編：100048 (2)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 咨詢電話：(010)88011952 電子郵箱：bjajjajj@sina.com 通訊地址：北京市西城區(qū)槐柏樹街2號(hào)院3號(hào)樓320室人事教育處 郵 編：100053 (3)北京市地方稅務(wù)局 咨詢電話：(010)88370457 電子郵箱：renshichu@tax861.gov.cn 通訊地址：北京市西城區(qū)車公莊大街8號(hào)人事處 郵 編：100044 (二)資格審查 資格審查工作由各招聘單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進(jìn)行。主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。 (三)考試測評(píng) 考試測評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為5:1。面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般為3:1。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位確定和通知。 筆試主要測試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評(píng)價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般按照筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)3:4:3的比例計(jì)算考試測評(píng)綜合成績。 (四)考察、體檢 招聘單位按照綜合成績由高到低順序確定考察對(duì)象，組織對(duì)其進(jìn)行考察，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，提出擬聘任人員。無合適人選的，該職位空缺。 (五)公示、審批 對(duì)擬聘任人員在各招聘單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報(bào)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局審批。 (六)辦理聘任 按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，受聘人員與招聘單位簽訂聘用合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，按照國家政策實(shí)行協(xié)議工資，聘任合同期限為2至3年，試用期為3個(gè)月至6個(gè)月。 四、組織機(jī)構(gòu) 公開招聘工作由中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各招聘單位具體組織實(shí)施。 五、其他事項(xiàng) (一)對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，經(jīng)中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從符合條件的人員中直接選聘。 (二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。 (三)為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話： (010)63088238，(010)63161051。 附件： 2、2014年北京市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表 中共北京市委組織部 北京市人力資源和社會(huì)保障局 二O一四年七月九日 |
40004-20005
