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石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員方案(1名) 因工作需要，經(jīng)石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司董事會(huì)研究同意、石門(mén)縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心同意，報(bào)石門(mén)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)方案如下： 一、招聘崗位及數(shù)量 共招聘工作人員1名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1。 二、招聘條件 （一）基本條件 1.具有較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 2.具備符合招聘職位所要求的文化水平和工作能力； 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 （二）具體條件及崗位（詳見(jiàn)附件1《石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》） 計(jì)算任職時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)情況，截止時(shí)間均為2024年12月1日。 有下列情形之一的，不得參加招聘： 1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的; 2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的; 3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的; 4.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 三、薪酬待遇 試用期1-3個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，試用期滿經(jīng)考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。工資按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行雙休制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 四、招聘程序及方法 1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日一2024年12月18日（上午8:00一12:00，下午2:30一5:30） 3.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司辦公室（辦公地點(diǎn)：石門(mén)縣老干局斜對(duì)面原楚江稅務(wù)宿舍2樓），聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13508465605。 4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員登錄石門(mén)縣人民政府官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)附件2《石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交：①《報(bào)名表》（貼上二寸免冠彩色照片）二份；②本人有效身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打�。┮环荩虎巯嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明包括職位證明(任免決定書(shū)、聘用合同)材料；④業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料(工作總結(jié)、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等)等。 5.資格審查：應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果通知筆試事宜。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。 6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2024年12月20日（上午8:00一12:00，下午2:30一5:30），地點(diǎn)：石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司辦公室。注意：請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。 五、考試 1.本次考試分為筆試和面試：原則上按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)石門(mén)縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。 2.筆試內(nèi)容：總分為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%。 3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。 4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。 5.面試：參加面試的對(duì)象為筆試成績(jī)較高者，末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試；面試比例為2：1。面試參照國(guó)家公務(wù)員招錄結(jié)構(gòu)化面試的有關(guān)做法進(jìn)行。 6.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。 7.成績(jī)合成 （1）綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% ； （2）綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 六、體檢 根據(jù)綜合成績(jī)，原則上按考察人選與招聘職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 七、考察 體檢合格人員由用人單位和石門(mén)縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心派出考察組，到考察對(duì)象所在地進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)情況，具體了解政治立場(chǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和勤政廉政等情況。 八、遞補(bǔ) 體檢或考察不合格者，不能確定為擬招聘對(duì)象，經(jīng)研究同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 九、聘用 根據(jù)考試、體檢和考察合格后，由考察組提出建議意見(jiàn)，由用人單位研究確定聘任人選，在石門(mén)縣人民政府官網(wǎng)對(duì)聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，由公司黨委會(huì)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期3個(gè)月。試用期滿，考核不適應(yīng)或不勝任者予以解聘。試用期期間享受正式聘用期間待遇的80%。 十、監(jiān)督 公開(kāi)招聘工作由石門(mén)縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0736-5331093（石門(mén)縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心政工人事股） 十一、其他 1.考生應(yīng)密切關(guān)注招考工作過(guò)程，注意瀏覽相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。 2.應(yīng)聘人員凡不按要求或不在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察考核，以及提供相關(guān)資料等視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。 3.其他未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件： 1.《石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》 2.《石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》
石門(mén)大地測(cè)繪服務(wù)有限公司 2024年12月13日
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