【江西】南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司2024年社會(huì)招聘公告(4

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【江西】南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司2024年社會(huì)招聘公告

為推進(jìn)南昌軌道交通集團(tuán)“一優(yōu)化、兩轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。具體公告如下。

公司簡介

南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司由南昌軌道交通集團(tuán)和中鐵一局集團(tuán)共同出資成立，注冊資本金10000萬元，其中，南昌軌道交通集團(tuán)占比67%，中鐵一局集團(tuán)占比33%。南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司是一家軌道交通工程綜合服務(wù)施工企業(yè)，辦公地點(diǎn)位于南昌市紅谷灘區(qū)地鐵大廈8樓，經(jīng)營范圍主要包括地鐵范圍內(nèi)的軌道、市政、建筑等相關(guān)工程，涵蓋地鐵在建線路應(yīng)急搶險(xiǎn)和運(yùn)營線路維保。公司目前擁有市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)，在建項(xiàng)目規(guī)模達(dá)20億元。

招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.符合招聘崗位所需的資格條件要求，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡及各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年10月31日（35周歲指1989年10月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，處于禁考期的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

6.南昌軌道交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部在職正式員工；

7.按照《南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法》以及相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的；

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

招聘崗位及資格條件

此次招聘現(xiàn)場項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算崗4名。（具體招聘崗位及報(bào)名條件詳見附件或掃描公告最底端二維碼查看）

招聘程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄第三方招聘服務(wù)單位（https://www.ciicjx.cn/hr.html），進(jìn)入“南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司2024年社會(huì)招聘”欄目，通過“網(wǎng)上報(bào)名”索引進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2024年11月15日9:00至2024年11月21日17:00。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名人員需上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外教育須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書及其他相關(guān)證明的原件電子掃描版圖片（照片建議控制在1M以內(nèi)。文件格式支持：png\.jpg\.jpeg，3種格式），不接受現(xiàn)場報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息發(fā)出，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄“招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

（三）考試

1.筆試

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘計(jì)劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績按百分制計(jì)算，采取閉卷考試方式，主要測試考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2.面試

按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)3∶1的比例確定面試人選，達(dá)不到該比例的，按照筆試成績60分及以上的實(shí)際人數(shù)組織面試。筆試成績末位相同的，一并進(jìn)入面試。工作人員將以電話和短信等方式通知擬參加面試人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察了解考生專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

3.總成績計(jì)算

按照筆試和面試成績分別占60%、40%的比例計(jì)算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名（考試總成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考試總成績相同時(shí)，根據(jù)面試成績從高分到低分排序），按崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。

4.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)將以短信通知，請保持通訊設(shè)備暢通并及時(shí)關(guān)注短信通知。

（四）體檢

以崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，組織擬招聘人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢不合格者或因故不參加體檢的取消招聘資格。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或不合格的人選，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查

體檢合格人員需提供無違法犯罪記錄證明以及個(gè)人信用報(bào)告。

（六）研究確定

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬錄用人員名單報(bào)公司會(huì)議研究審議。

（七）公示

經(jīng)公司會(huì)議研究審議通過后，根據(jù)上級主管部門審核意見形成最終錄用人員名單，在第三方招聘服務(wù)單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（八）錄用

1.公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

2.錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用；相關(guān)薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。

因背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或不合格的，以及在入職環(huán)節(jié)中，主動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。我公司對報(bào)名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還；

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，請廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，可及時(shí)聯(lián)系我公司咨詢，必要時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)求助，切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益；

3.本公告由南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：饒先生 18797815593,張女士 19100110750；網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-83827227；為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-83950509；郵箱：ncdtgcjc@163.com。（以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打，9:00—12:00，13:30—17:00）。

附件：南昌軌道交通集團(tuán)工程建設(shè)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

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