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來源：http://www.jiangzhou.gov.cn/doc/2024/06/25/457221.shtml 報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日-7月6日 網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年7月3日-7月7日 筆試科目：公基、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)文件《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》和晉人社廳發(fā)〔2024〕2號(hào)文件《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘99名工作人員。具體公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t； （二）堅(jiān)持公開、平等、 競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則； （四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。 二、招聘計(jì)劃及崗位要求 2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員99名，其中全額23名，差額76名。招聘計(jì)劃及招聘崗位所需的具體資格條件見附件《新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表》。 三、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件； 5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 6.符合崗位要求的其他條件； 7.報(bào)考崗位的年齡要求：30周歲及以下（1993年6月25日以后出生），35周歲及以下（1988年6月25日以后出生），40周歲及以下（1983年6月25日以后出生），45周歲（1978年6月25日以后出生）； 8.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。 （二）有下列情形的，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。 2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。 3.參加過邪教組織或非法宗教的。 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員） 和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2024 年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。 5.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國家法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考。 7.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。 8.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員，不得報(bào)考。 9.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參 照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。 四、招聘程序 本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試和資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布招聘公告 2024年6月25日—2024年7月1日，在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.jiangzhou.gov.cn）發(fā)布招聘公告。 （二）報(bào)名與資格初審 1.報(bào)名 本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為： sxgpwb.cn/0359ycxj/ 報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日9:00—7月6日17:00 報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳本人近期免冠紅底正面證件照片（照片大小二寸34×45毫米，照片文件格式為jpg，大小20KB以下；不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照）。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未處理的照片無法上傳。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效的居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真填寫《新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中，報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致，專業(yè)要求參考教育部相關(guān)目錄設(shè)置。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。 報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格條件的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。 2.資格初審 時(shí)間：2024年7月3日9:00至7月7日17:00 報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，7月 7日12:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，7月7日12:00后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。 資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。 3.網(wǎng)上繳費(fèi) 時(shí)間：2024年7月3日9:00至7月7日17:00 通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元（考試共兩科，每人每科50元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。 脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的近期證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的近期證明。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生將以上要求提供的證件和證明拍照，并連同自己的姓名、報(bào)名序號(hào)于7月7日17:00前上傳至郵箱xjxwsjrsg@163.com進(jìn)行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。 申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的考生，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請(qǐng)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。 4.下載打印準(zhǔn)考證 通過資格初審和完成繳費(fèi)的考生，請(qǐng)?jiān)诠娴南螺d打印準(zhǔn)考證時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。 報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。 （三）考試與資格復(fù)審 此次公開招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)政策規(guī)定，不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。 筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試、面試和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。 擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績排序。 1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí)）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測(cè)試（衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等）。 筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%。 科目一、科目二滿分均為100分。兩個(gè)科目一堂考完，時(shí)長180分鐘。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證�？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證等參加考試。缺少證件的，不得參加考試。 筆試成績，考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。 2.資格復(fù)審 資格復(fù)審依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選（最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定）。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。 進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料和證件： (1)《新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》； （2）有效居民身份證原件及復(fù)印件； （3）筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件； （4）畢業(yè)證原件、復(fù)印件及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》； 2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供學(xué)校出具的專業(yè)學(xué)歷證明。 （5）報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件、復(fù)印件及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》； （6）崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件； （7）在職人員應(yīng)聘的，須提供原工作單位及上級(jí)人事管理主管部門同意報(bào)考的書面證明。 （8）本人檔案或檔案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存放證明。 資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)證件和資料并參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。 資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符，即取消應(yīng)聘資格。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審人選將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。 3.面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試考官不得少于7人，由外地市的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。 如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。 面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。 面試結(jié)束后，面試成績、考試綜合成績及時(shí)在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。 （四）體檢和考察 體檢和考察對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對(duì)象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。 1.體檢：體檢在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。 體檢結(jié)束后，向社會(huì)公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領(lǐng)導(dǎo)組提交復(fù)檢申請(qǐng)，工作領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。 2.考察：考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性、報(bào)考資格和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。 未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。 進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格（含自動(dòng)放棄體檢考察）或因其他原因放棄、取消應(yīng)聘資格所空出的招聘計(jì)劃，一律不再遞補(bǔ)。 （五）公示 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計(jì)劃，不再遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 （六）聘用 1.公示無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，組織人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘（錄用）工作人員介紹信》。用人單位持《介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。 2.擬聘用人員在用人單位實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。 3.聘用人員一經(jīng)聘用（以試用期介紹信為準(zhǔn)），在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年（含試用期）。 4.聘用的碩士研究生符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。 五、招聘紀(jì)律 1.本次招聘工作在新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實(shí)施，并具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作；組織、紀(jì)委、編辦、財(cái)政、人社、教體、衛(wèi)健、公安等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。 2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員按照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 3.招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實(shí)的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。 六、注意事項(xiàng) 1.整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)； 2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)； 3.本《實(shí)施方案》由新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 4.咨詢電話：0359—7529926 監(jiān)督電話：0359—7527368 咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間 5.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 附件：新絳縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
新絳縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月25日
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40004-20005
